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试题单选题

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下列有关实质性程序的说法中，正确的是( )。
试题单选题

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下列各项关于无形资产会计处理的表述中，正确的是（）。
试题单选题

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某企业于2004年3月31日对某生产线进行改造。该生产线的账面原价为3600万元,2003年12月31日该生产线减值准备余额为200万元,2004年3月31日累计折旧为1000万元。在改造过程中，领用工程物资310万元，发生人工费用100万元，耗用水电等其他费用120万元。在试运行中取得试运行净收入30万元。该生产线于2005年1月改造完工并投入使用。改造后的生产线可使其生产的产品质量得到实质性提高，其预计可收回金额为4130万元。改造后的生产线的入账价值为（）。
试题单选题

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以下下列四个章节中，是通过战略考试最最重要的、必须要拿下的章节（　）。
试题单选题

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甲公司期末对相关资产进行减值测试，发现总部资产（研发中心）和X资产组、Y设备出现减值迹象。X资产组包括甲、乙、丙三台设备，三台设备均不能单独产生经济利益，甲、乙、丙设备账面价值分别为500万元、1600万元、900万元，剩余使用年限均为5年。Y设备账面价值为1000万元，剩余使用年限10年。总部资产账面价值为2000万元，能够按照合理和一致的基础分摊至该资产组。不考虑其他因素，X资产组应分摊的总部资产的金额为（）。
试题单选题

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A公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。（1）A公司2019年3月2日购入生产经营用设备一台，取得的增值税专用发票上注明的设备买价为360万元，增值税额为46.8万元，支付的运杂费为1.2万元（不考虑增值税）。该公司于2019年3月31日对当月购入的此生产经营用设备进行安装。（2）安装过程中，支付安装费用20万元、为达到正常运转发生测试费30万元、外聘专业人员服务费12万元。（3）2019年6月30日达到预定可使用状态，预计净残值为3.2万元，预计使用年限为6年，采用年数总和法计提折旧。（4）2019年12月该固定资产发生日常修理费用3.2万元。A公司该设备2020年应提折旧额为（　）。
试题多选题

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下列情形中，注册会计师更倾向于采用实质性方案的有（）。
试题不定项选择题(新)

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甲商业银行M支行为增值税一般纳税人，主要提供相关金融服务，乙公司为星级客户，甲商业银行M支行2016年第四季度有关经营业务的收入如下：（1）提供贷款服务，取得含增值税利息收入6491.44万元。（2）提供票据贴现服务，取得含增值税利息收入874.5万元（3）提供资金结算服务，取得含增值税服务费收入37.1万元。（4）提供账户管理服务，取得含增值税服务费收入12.72万元。已知：金融服务增值税税率为6%，乙公司为增值税一般纳税人。要求：根据上述材料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 1.甲商业银行M支行2016年第四季度取得的下列收入中，应按照“金融服务-直接收费金融服务”税目计缴增值税的是（）。甲商业银行M支行为增值税一般纳税人，主要提供相关金融服务，乙公司为星级客户，甲商业银行M支行2016年第四季度有关经营业务的收入如下：（1）提供贷款服务，取得含增值税利息收入6491.44万元。（2）提供票据贴现服务，取得含增值税利息收入874.5万元。（3）提供资金结算服务，取得含增值税服务费收入37.1万元。（4）提供账户管理服务，取得含增值税服务费收入12.72万元。已知：金融服务增值税税率为6%，乙公司为增值税一般纳税人。要求：根据上述材料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 3.计算甲商业银行M支行2016年第四季度贷款服务增值税销项税额的下列算式中，正确的是（）
试题不定项选择题(新)

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【资料3】志强化工厂在2021年8月1日和小李签订劳动合同，规定合同期限2年，员工试用期3个月，正常工资3000元/月，试用期工资按90%开，该地的最低劳动报酬为2500元/月。小李累计工作已满一年但不到10年，本年尚未休年假，于2021年12月申请休年假，已获批。2022年6月，小李在家突发疾病，在定点医院做了手术，共花费10万元，有9万在医疗目录内。已知当地的平均工资为2500元/月，起付标准为平均工资的10%，最高支付限额为当地平均工资的6倍，报销比例90%。小李做手术期间，工资按自己正常工资的60%发放，2个月后，小李痊愈回去上班。要求：根据上述资料，分析回答下列小题。 2.2021年小李在化工厂可休的年假为（　）天。
试题不定项选择题(新)

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赵某于2019年10月1日入职某公司担任高级产品经理，双方订立的劳动合同约定，”合同期限三年，自2019年10月1日至2020年9月30日，公司登记地是甲地，赵某实际工作场所是乙地“。2020年1月10日，该公司与赵某又签订补充协议约定：”公司为赵某安排专业技术培训，费用包括培训费3万元，培训期间差旅费1万元，赵某应当服务公司满4年，自入职之日起计算，赵某未按约定服务期满的，应当向公司支付违约金4万元“。随后，赵某参加了专业技术培训，公司承担了4万元的费用。2021年9月30日，赵某正式离职，离职申请书载明离职系个人原因，2021年10月，公司向甲地劳动人事仲裁委员会申请仲裁，2021年11月，赵某向乙地劳动人事仲裁委员会申请仲裁。根据以上材料，回答下列问题：赵某应赔偿的违约金是（）。
试题单选题

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根据马克思主义的观点，法的本质可以概括为阶级性、国家意志性和物质制约性等多个方面，但作为一种上层建筑，法最终决定于（）。
试题单选题

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装配率计算和装配式建筑等级评价以（）作为计算和评价单元。
试题不定项选择题(新)

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小王在某建筑公司当泥瓦匠，每月工资8000元，每天工作时间为上午9时至下午5时，该建筑公司为小王缴纳了社会保险。某日下午5时10分，下班后小王还在收拾工地上的工具物品，工地高楼施工区掉下一块石头，砸在小王脚上。之后，小王被认定为工伤。停工留薪期满后，由于伤口出现感染，小王需要延长停工留薪期。最终，小王被鉴定为十级伤残。劳动合同到期后，小王离开建筑公司。根据以上材料，回答下列问题：小王伤口出现感染，需要延长停工留薪期时，应（）
试题单选题

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面试考官在面谈真正开始之前已经根据应聘者的外貌做出了取舍决定，这种面试偏差属于( )。
试题单选题

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市场试销关注试用率．再购率和（）。
试题多选题

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下列所得可以采用五级超额累进税率计缴个人所得税的有（　　）。
试题单选题

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下列审计程序中，不适用于细节测试的是（）。
试题单选题

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3.【单选题】下列审计程序中，不适用于细节测试的是（）。
试题单选题

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以下计量属性当中，用于存货期末减值测试的是（）
试题多选题

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在控制测试中，影响注册会计师可以接受的信赖过度风险的因素包括（）。A.控制所针对的风险的重要性B.控制环境的评估结果C.控制的叠加程度D.针对风险的控制程序的重要性

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