2012年1月1日,长江公司向其200名管理人员每人授予10万份现金股票增值权。根据股份支付协议规定,这些人员从2012年1月1日起在该公司连续服务4年,即可按照当时股价增长幅度获得现金。授予日,长江公司股票市价为10元/股,截至2013年12月31日,长江公司就该项股权激励计划累计确认负债10 000万元。2012年和2013年各有8名管理人员离职,2014年有12名管理人员离职,预计2015年有4名管理人员离职。2014年12月31日,每份现金股票增值权的公允价值为11元。不考虑其他因素,长江公司该项股份支付对2014年影响当期管理费用的金额为( )万元。