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试题单选题

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在对营业收入进行细节测试时，A注册会计师对顺序编号的销售发票进行了检查。针对所检查的销售发票，A注册会计师记录的识别特征通常是（）。（2011）
试题多选题

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甲公司于2012年1月1日从股票二级市场以公允价值每股20元购入乙公司股票150万股划分为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产，另支付相关费用15万元。2012年5月10日乙公司按照每股0.5元支付现金股利，2012年12月31日，该股票的市场价格为每股15元；甲公司预计该股票的价格下跌是暂时的。2013年，受金融危机影响，乙公司业绩大幅下降。至2013年12月31日，该股票的市场价格下跌至每股10元；甲公司预计该股票的价格下跌为非暂时性的。2014年经济状况好转，乙公司业绩得到回升，至12月31日，该股票的市场价格为13元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列各题。以下关于该项金融资产表述正确的有（）。
试题多选题

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甲公司于2012年1月1日从股票二级市场以公允价值每股20元购入乙公司股票150万股划分为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产，另支付相关费用15万元。2012年5月10日乙公司按照每股0.5元支付现金股利，2012年12月31日，该股票的市场价格为每股15元；甲公司预计该股票的价格下跌是暂时的。2013年，受金融危机影响，乙公司业绩大幅下降。至2013年12月31日，该股票的市场价格下跌至每股10元；甲公司预计该股票的价格下跌为非暂时性的。2014年经济状况好转，乙公司业绩得到回升，至12月31日，该股票的市场价格为13元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列各题。以下表述不正确的有（）。
试题多选题

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2018年1月1日A上市公司拟向公司20名高级管理人员实施股权激励计划，即每人授予2万份股票期权，每年末可行权条件为：公司净利润以2017年年末数为基数，2018年净利润比2017年增长16%；2019年净利润比2017年增长20%；2020年净利润比2017年增长25%，从达到上述业绩条件的当年末起，每持有1份股票期权可以从A公司获得相当于行权当日A公司股票，行权期为3年。2018年净利润比2017年增长15%，预计2019年净利润将相对于2017年净利润增长21%，2018年有1人离职，预计未来还有2人离职；2019年4月20日，经过股东会批准，取消原授予管理人员的股权激励计划同时以现金补偿原授予股票期权且尚未离职的甲公司管理人员300万元，截止到2019年4月20日股东会批准取消股权激励为止，已经有4人离职；已知2018年1月1日股票期权公允价值为9元；下列说法正确的是（）。
试题多选题

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对于未能收到回函的应收账款询证函，注册会计师应当实施替代程序，这些程序包括（）。
试题多选题

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甲公司于2012年1月1日从股票二级市场以公允价值每股20元购入乙公司股票150万股划分为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产，另支付相关费用15万元。2012年5月10日乙公司按照每股0.5元支付现金股利，2012年12月31日，该股票的市场价格为每股15元；甲公司预计该股票的价格下跌是暂时的。2013年，受金融危机影响，乙公司业绩大幅下降。至2013年12月31日，该股票的市场价格下跌至每股10元；甲公司预计该股票的价格下跌为非暂时性的。2014年经济状况好转，乙公司业绩得到回升，至12月31日，该股票的市场价格为13元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列各题。以下关于该项金融资产表述正确的有（）。
试题多选题

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甲公司于2012年1月1日从股票二级市场以公允价值每股20元购入乙公司股票150万股划分为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产，另支付相关费用15万元。2012年5月10日乙公司按照每股0.5元支付现金股利，2012年12月31日，该股票的市场价格为每股15元；甲公司预计该股票的价格下跌是暂时的。2013年，受金融危机影响，乙公司业绩大幅下降。至2013年12月31日，该股票的市场价格下跌至每股10元；甲公司预计该股票的价格下跌为非暂时性的。2014年经济状况好转，乙公司业绩得到回升，至12月31日，该股票的市场价格为13元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列各题。以下表述不正确的有（）。
试题单选题

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甲公司是一家电器销售企业，每年6月到10月是销售旺季，管理层拟用存货周转率评价全年存货管理业绩，适合使用的公式是（　）。
试题单选题

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甲公司是一家电器销售企业，每年6月到10月是销售旺季，管理层拟用存货周转率评价全年存货管理业绩，适合使用的公式是（）。
试题不定项选择题(新)

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（二）张三2023年12月取得收入的情况如下：（1）在甲公司任职取得工资收入12000元；（2）出版长篇小说一部，出版社支付稿酬100000元；（3）一次性取得法律咨询收入40000元；（4）参加由省级人民政府组织举办的国际马拉松赛取得奖金8000元；（5）取得保险赔偿30000元；（6）取得国家发行的金融债券利息收入5000元。根据以上资料，回答下列问题：张三取得工资收入应计入收入额是（）元。
试题单选题

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股份有限公司中，股东查询权的范围不包括( )
试题不定项选择题(新)

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某公司为一家通信企业，经过多年发展，拥有了庞大的固定电话.宽带客户资源，完善的基础网络设施和底蕴深厚的企业文化。该企业的福利待遇比较满意，离职率很低。孙先生从基层员工做起，已经在该公司连续工作了近十年时间，对公司情况十分了解。今年年初，孙先生被提拔为市场部经理。市场部下设家庭客户部、个人客户部、政企客户部等，员工近百人。孙先生上任后，发现下属部门之间存在一些问题，比如同-项目预算可能有两个部门在做，后用哪个部、的预算没有详细规定;更为严重的是部分员工消极怠工，未能全身心地投入工作，经常擅自离岗。为了提高部业绩与员工的工作积极性，孙先生采取了一系列措施。一是为了强化员工的工作动机设立了新的关键绩效指标，完成指标的员工将获得多方面的奖励。二是实施了部门目标管理工作，推行一段时间后，部门、的业绩稍有提高，三是在奖金方面，设置了新的绩效薪金制规则，除了原有的工作奖金等，年度部(业绩前三的员工还得到了更优的奖励。孙先生设立的关键绩效指标，并对完成指标的员工提供多方面奖励，在其实施的下列奖励中，属于外源性动机激发的是（）。
试题不定项选择题(新)

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刘先生是某广告公司设计部的主管，他发现手下员工的士气普遍比较低落，工作业绩也一直没有起色。刘先生在员工中进行了调查，结果发现员工普遍感觉工作内容十分枯燥，每天只能按部就班地完成上面分配下来的工作，缺乏成就感。针对这种情况，为了调动员工的积极性，刘先生决定在设计部每月评选一名工作出色的员工，并给予重奖；但是这项措施实行一段时间之后，情况没有任何改观；有员工表示，每月优秀员工的评选缺乏客观的指标，无法反映个人的真实工作情况。从期望理论的角度分析，刘先生的激励措施之所以没有效果，问题出在（　）因素上。
试题单选题

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甲公司是一家电器销售企业，每年6月到10月是销售旺季，管理层拟用存货周转率评价全年存货管理业绩，适合使用的公式是（）。
试题单选题

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2.【单选题】为实现2016年度营业利润比上年提高35%的目标，华山公司管理层2016年年初与某大客户签订了一年期的固定价格销售合同。对此，注册会计师最应关注（）认定的重大错报风险。
试题单选题

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为实现2016年度营业利润比上年提高50%的目标，华山公司管理层2014年年初与某大客户签订了长期的固定价格销售合同。对此，注册会计师最应关注（）认定的重大错报风险。
试题判断题

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【2307820】ABC会计师事务所负责审计上市公司甲公司20×8年度财务报表，并委派A注册会计师为审计项目组负责人。审计过程中，适逢甲公司招聘高级管理人员，A注册会计师应甲公司的要求对可能录用人员的证明文件进行检查，并就是否录用形成书面意见。因该事项仅提供意见，故不会对独立性产生不利影响。（）
试题判断题

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【1707722】对于长期股权投资的期初余额，注册会计师检查了形成期初余额的会计记录，以及包括投资协议和被投资单位工商登记信息在内的相关支持文件，结果满意。（）
试题多选题

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在了解被审计单位财务业绩的衡量和评价时，下列各项中，注册会计师可以考虑的信息有( )。
试题单选题

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【2015·单选题】甲公司是一家电器销售企业，每年6月到10月是销售旺季，管理层拟用存货周转率评价全年存货管理业绩，适合使用的公式是（）。

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