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试题单选题

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某部门是个投资中心，采用剩余收益作为公司内部业绩评价指标。已知该部门的平均净经营资产是60000元，部门税前经营利润是12000元，该部门适用的所得税税率为25%，加权平均税前资本成本是10%，该部门的剩余收益是（）元。
试题单选题

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【单选题】甲公司为增值税一般纳税人，采用先进先出法计量发出A原材料的成本。20×1年年初，甲公司库存200件A原材料的账面余额为200万元，未计提跌价准备。6月1日购入A原材料250件，成本2 375万元(不含增值税)、运输费用不含增值税80万元(运输费用发票上注明的增值税税额为8.8万元)、保险费用0.23万元。1月31日、6月6日、11月12日分别发出A原材料150件、200件和30件。甲公司20×1年12月31日库存A原材料的成本是(　　)。（13年真题）
试题多选题

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作为评价投资中心的业绩指标，部门投资报酬率的优点有（　）。
试题多选题

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企业以其目标或使命为出发点，计划组织结构。与其他组织结构比较，战略业务单元组织结构的优点有（）。
试题不定项选择题(新)

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【资料4】某汽车销售公司甲公司因业务发展需要向开户银行P银行申请加入银行卡特约商户，P银行在对其提交的申请资料审查后双方于2021年6月9日签订银行卡受理协议，约定P银行按照交易金额的1.25％、单笔80元封顶的标准收取结算手续费。2022年6月12日，客户王某在甲公司通过P银行发放的POS机用2张带有银联标识的信用卡分别刷卡消费80000元和2000元。2022年8月，P银行根据评级制度进行风险评级，认定甲公司为风险等级较高的特约商户。2022年9月，P银行发现甲公司发生风险事件，遂采取相应措施。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。2.甲公司通过POS机收取王某的82000元款项，实际到账金额应是（　　）。
试题不定项选择题(新)

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【资料4】某汽车销售公司甲公司因业务发展需要向开户银行P银行申请加入银行卡特约商户，P银行在对其提交的申请资料审查后双方于2021年6月9日签订银行卡受理协议，约定P银行按照交易金额的1.25％、单笔80元封顶的标准收取结算手续费。2022年6月12日，客户王某在甲公司通过P银行发放的POS机用2张带有银联标识的信用卡分别刷卡消费80000元和2000元。2022年8月，P银行根据评级制度进行风险评级，认定甲公司为风险等级较高的特约商户。2022年9月，P银行发现甲公司发生风险事件，遂采取相应措施。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。3.2022年8月，针对甲公司风险等级较高，P银行可以有效采取的措施是（　　）。
试题单选题

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为证实被审计单位是否存在未入账的应付账款，注册会计师最适宜结合( )情况进行查证。
试题不定项选择题(新)

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张某犯盗窃罪，青岛市市南区人民检察院依法提起公诉，青岛市市南区人民法院判处张某有期徒刑3年；张某不服该判决，向青岛市中级人民法院提起上诉，人民检察院未提起抗诉；青岛市中级人民法院经审理查明，原判决事实不清。根据刑事诉讼法律制度的规定，青岛市中级人民法院应（　　）处理。
试题单选题

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以下属于莫迪利安尼的生命周期理论的是（）。
试题不定项选择题(新)

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【资料1】某工业企业为仅生产A产品的增值税一般纳税人，税率为13%。原材料随生产过程陆续投入使用，采用品种法进行成本核算。月末生产费用在完工产品和在产品之间按约当产量法进行分配。原材料按实际成本法进行核算，发出商品采用移动加权平均法计价。（1）期初结存B材料1000千克，每千克实际成本140元。5日购进B材料3000千克，增值税专用发票上注明价款36万元，增值税税额4.68万元。增值税发票已认证，可以抵扣。全部款项用银行转账已付讫，但货物尚未收到。15日全部货物已验收并入库。（2）生产部门领用B材料2000千克，其中16日生产耗用1500千克，17日车间一般耗用500千克。（3）月末，计提固定资产的折旧15万元，其中：生产车间10万元，行政管理部门5万元。（4）月末，确认的职工薪酬28万元，其中：生产车间工人薪酬18万元，车间管型人员薪酬4万元，行政管理人员薪酬6万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用万元表示）（5）生产A产品，月初没有在产品。本月完工数量1600件，月末在产品数量500件，平均完工进度80%。 4.根据资料（2）至资料（4），制造费用应核算的金额是（）万元。
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某建筑公司需要招聘20名建筑施工现场技术员，并拟在录用过后对这些人进行培训，则恰当的招募方法是（）。
试题单选题

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长江公司2016年年初制定并实施一项短期利润分享计划,以激励公司管理层更好提供服务。该计划规定,长江公司全年净利润指标为3000万元。如果在公司管理层努力下完成的净利润超过3000万元。公司管理层可以分享超过3000万元净利润部分的20%作为额外报酬,长江公司2016年度实现净利润3500元。假定不考虑离职等其他情形。则长江公司2016年12月31日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额是（　　）万元。
试题不定项选择题(新)

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某上市公司己上市5年，至2022年12月31日，公司的总资产已达15亿元，公司的负债合计为9亿元。公司正考虑上一条新的生产线，总投资5亿元，计划全部通过外部融资来解决。经测算，2022年无风险报酬率为4.5%，市场平均报酬率为12.5%，该公司股票的风险系数为1.1，公司债务的资本成本率为6%。公司维持现有资本结构不变，初步决定总融资额中2亿元使用债务融资方式，3亿元使用公开增发新股的方式。如果该公司所得税率提高，则该公司（）的资本成本率会降低。
试题多选题

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下列属于劳动力流动过程中离职人员需要付出的成本是（）。
试题单选题

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长江公司2016年年初制定并实施一项短期利润分享计划,以激励公司管理层更好提供服务。该计划规定,长江公司全年净利润指标为3000万元。如果在公司管理层努力下完成的净利润超过3000万元。公司管理层可以分享超过3000万元净利润部分的20%作为额外报酬,长江公司2016年度实现净利润3500元。假定不考虑离职等其他情形。则长江公司2016年12月31日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额是（　　）万元。
试题单选题

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甲公司为增值税一般纳税人，2020年12月1日与乙公司签订了一项为期六个月的咨询合同，合同不含税总价款为60000元，当日收到总价款的50%，增值税税额为1800元。截至12月31日，甲公司累计发生劳务成本6000元，估计还将发生劳务成本34000元，甲公司履约进度按照已发生的成本占估计总成本的比例确定。不考虑其他因素，2020年12月31日，甲公司应确认该项劳务的收入为（）元。
试题单选题

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华东公司于2015年年初制订和实施了一项短期利润分享计划，以对公司管理层进行激励。根据该计划，公司全年的净利润指标为2000万元，如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过2000万元，公司管理层可以分享超过2000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定至2016年12月31日，华东公司2016年实际完成净利润2500万元。假定不考虑离职等其他因素，华东公司2016年12月31日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额为（）万元。
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在主板上市的公司发生下列情形时，属于证券法律制度禁止其增发股票的有（）。
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【1404221】下列有关前后任注册会计师沟通的说法中，正确的有（）。
试题多选题

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下列进口货物中，经海关审查属实，可酌情减免进口关税的有（）。

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