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试题多选题

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在产品成本按年初数固定计算，适用的情形有（）。
试题单选题

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GD公司2017年2月19日，以银行存款1 466万元，其中含相关交易费用6万元，从二级市场购入LL公司100万股股票，作为交易性金融资产核算。2017年7月7日，GD公司收到LL公司于当年4月26日宣告分派的现金股利100万元，2017年12月31日，上述股票的公公允价值为2 330万元，不考虑其他因素，该项投资使GD公司2017年营业利润增加的金额为多少万元。 ( )
试题单选题

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用人单位与劳动者签订4年劳动合同，试用期不得超过（）个月。
试题判断题

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（该知识点已根据 2022 年教材修改）借贷记账法的记账规则“有借必有贷，借贷必相等”是余额试算平衡的直接依据。（）
试题单选题

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甲公司与刘某签订了无固定期限劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过（）。
试题单选题

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用人单位与劳动者签订4年劳动合同，试用期不得超过（）个月。
试题单选题

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用人单位与劳动者签订4年劳动合同，试用期不得超过（）个月。
试题单选题

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甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过（　　）。
试题单选题

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甲公司与张某签订了1年期的劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过（　　）。
试题单选题

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王某与甲公司签订了无固定期限的劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，王某的试用期可以为（　　）。
试题判断题

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2010年2月1日，甲公司与李某签订了40天的劳动合同，并约定了7天的试用期。甲公司的做法符合法律规定。( )
试题判断题

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劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过1个月。（　　）
试题判断题

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劳动者在试用期内被证明不符合录用条件，用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同，并向劳动者支付经济补偿。（　　）
试题多选题

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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述正确的有（　　）。
试题单选题

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王某与某公司签订劳动合同，劳动合同期限为1年。根据规定，双方约定的试用期（　　）。
试题判断题

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试用期属于劳动合同的必备条款，双方必须约定。（　　）
试题判断题

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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（）（2011年）
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【1302526】针对管理层凌驾于控制之上的风险，注册会计师应当设计和实施审计程序，用以（）。
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甲公司于2×20年1月1日开始对N设备计提折旧，N设备的初始入账金额为30万元，预计使用年限为5年，预计净残值为零，采用双倍余额递减法计提折旧。2×20年12月31日，该设备存在减值迹象，确定的可收回金额为15万元。根据税法规定，该设备在2×20年至2×24年每年准予在税前扣除的折旧费用均为6万元。2×20年12月31日，N设备的暂时性差异为（）万元。
试题单选题

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下列关于整合审计的说法中，错误的是（）。

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