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试题单选题

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基餐饮公司2010年8月应缴纳营业税60 000元，城市维护建设税4 200元。该公司在规定期限内未进行纳税申报，税务机关责令其缴纳并加收滞纳金，该公司在9月30日办理了申报缴纳手续。税务机关核定该公司营业税和城市维护税均以1个月为一个纳税期;从带纳税款之日起，按日加收带纳税款0.5‰的滞纳金。该公司应缴纳的滞纳金金额是()元。
试题单选题

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餐饮公司2010年8月应缴纳营业税60000元，城市维护建设税4200元。该公司在规定期限内未进行纳税申报，税务机关责令其缴纳并加收滞纳金，该公司在9月30日办理了申报缴纳手续。税务机关核定该公司营业税和城市维护建设税均以1个月为一个纳税期；从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款0．5‰的滞纳金。该公司应缴纳的滞纳金金额是（　　）元。
试题单选题

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某公司2009年8月应纳增值税税款300000元，该单位会计由于去外地开会，9月18日才将8月税款缴纳。根据税收征收管理法律制度的规定，税务机关依法加收的滞纳金为（　　）元。
试题多选题

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【2022·回忆·多选】甲公司与当地政府签订PPP项目合同，甲公司作为社会资本方负责污水处理厂的建设、运营和维护。PPP项目合同期为30年，包括2年的建设期和28年的运营期。政府规定了每年处理污水的单价，政府不对甲公司未来能够收取的污水处理费提供保证。项目建设期自2×20年1月1日开工建造，至2×21年12月31日完工达到预定可使用状态。该项目由甲公司自行建造，为此，甲公司2×20年1月15日向银行借款2亿元用于该项目建造。下列关于甲公司PPP项目会计处理的表述中，正确的有（）。
试题多选题

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下列关于个人所得税纳税义务人的表述中，正确的有( )。
试题单选题

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根据证券法律制度的规定，甲股份有限公司拟申请在科创板首次公开发行股票并上市，下列选项不符合规定的是（）。
试题单选题

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关于内部控制审计与财务报表审计，下列说法正确的是（）。
试题单选题

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下列关于“运用资本资产定价模型估计权益成本”的表述中，错误的是（　　）。
试题多选题

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【040517】2×16年，甲公司以其拥有的专利权与乙公司一电视剧作品的版权交换。换出专利权在甲公司的账面价值为800万元，换入版权在乙公司的账面价值为550万元。交易中未涉及货币资金收付。不考虑其他因素，下列各项关于甲公司对该交易的会计判断中，符合会计准则规定的有（）。
试题单选题

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甲公司是一家传统行业企业，该行业初始投资要求巨大，且国家采用生产牌照制进行管理。作为传统行业，该行业技术进步速度缓慢，市场已趋于饱和。根据以上信息可以判断，适合甲公司的研发选择是（　）。
试题判断题

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【1007632】根据所得税法规定，除短期租赁和低价值资产租赁外，其他租赁的租赁费可以直接在税前扣除。（）
试题多选题

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【0307966】下列属于企业采取内部发展战略的动因的有（）。
试题单选题

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【0100838】下列关于企业财务管理目标的说法中，正确的是（）。
试题单选题

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甲公司与客户乙公司签订合同，为其提供广告投放服务，广告投放时间为2×20年1月1日至6月30日，投放渠道为北京公交汽车站的一个广告灯箱，合同金额为300万元。合同中无折扣、折让等金额可变条款，也未
试题多选题

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【2017·多选题】2×16 年，甲公司以其拥有的专利权与乙公司一电视剧作品的版权交换。换出版权在甲公司的账面价值为 800 万元，换入版权在乙公司的账面价值为 550 万元。交易中未涉及货币资金收付。不考虑其他因素，下列各项关于甲公司对该交易的会计判断中，符合会计准则规定的有（）。
试题多选题

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下列有关利用以前审计获取的有关控制运行有效性的审计证据的说法中，错误的有（）
试题多选题

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【2017】【多选题】威能公司是一家生产日常消费品的企业，有四大事业部，分别负责研发和生产洗发类产品、婴儿类产品、洗漱类产品和化妆类产品。每个事业部部拥有多个产品线。公司总部对各个事业部统一进行资源配置。威能公司采取的组织结构类型的特点有（）。
试题单选题

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万元和10万元。甲公司估计在法定保修期内将发生的保修费用为2万元。该辆汽车的成本为70万元。合同签订当日，甲公司将该辆汽车交付给乙公司，95万元款项已收到。假定不考虑相关税费及货币时间价值因素。下列关于甲公司在合同签订日的会计处理的表述中，正确的是( )。
试题不定项选择题(新)

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，缺乏成就感。针对这种情况，为了调动员工的积极性，刘先生决定在设计部每月评选一名工作出色的员工，并给予重奖；但是这项措施实行一段时间之后，情况没有任何改观；有员工表示，每月优秀员工的评选缺乏客观的指标
试题不定项选择题(新)

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，缺乏成就感。针对这种情况，为了调动员工的积极性，刘先生决定在设计部每月评选一名工作出色的员工，并给予重奖；但是这项措施实行一段时间之后，情况没有任何改观；有员工表示，每月优秀员工的评选缺乏客观的指标，无法反映个人的真实工作情况。根据赫兹伯格的双因素理论，设计部员工所关注的是（　）。

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