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试题
单选题
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甲公司2016年1月1日按每份面值100元发行了100万份可转换公司债券,发行价格为10000万元,无发行费用。该债券期限为3年,票面年利率为6%,利息每年12月31日支付。债券发行一年后可转换为普通股。债券持有人若在当期付息前转换股票的,应按照债券面值与和应付利息之和除以转股价,
计
算转股股份数。该公司发行债券
时
,二
级
市场上与之类似但没有转股权的债券的市场年利率为9%。(P/A,9%,3)=2.5313,(P/F,9%,3)=0.7722。甲公司发行可转换公司债券
初
始确认对所有者权益的影响金额是( )万元。
试题
多选题
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2×18年甲公司为部门经理提供自建单位宿舍免费使用,该公司共有部门经理20
名
,假定每
间
单位宿舍每月
计
提折旧1000元,下列
会
计
处理正确的有()
试题
单选题
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甲公司为上市公司,经股东大
会
批准与其高管人员签订股份支付协议,采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励
计
划。协议约定:2×16年1月1日,公司以非公开发行方式向200
名
管理人员每人授予500股自身股票(每股面值为1元),授予价格为每股7元。当日,200
名
管理人员全部出资认购,总认购款为70万元。甲公司履行了相关增资手续。甲公司估
计
该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股12元。激励
计
划规定,这些管理人员从2×16年1月1日起在甲公司连续服务满3年的,所授予股票将于2×19年1月1日全部解锁;期
间
离职的,甲公司将按照原授予价格每股7元回购。2x16年1月1日至2x19年1月1日期
间
,所授予股票不得上市流通或转让,激励对象因获授限制性股票而取得的现金股利由公司代管,作为应付股利在解锁
时
向激励对象支付,对于未能解锁的限制性股票,公司在回购股票
时
应扣除激励对象已享有的该部分现金分红。2×16年度年末有5
名
管理人员离职,甲公司估
计
3年中离职的管理人员合
计
为10
名
,当年宣告每股分配现金股利0.5元。假定甲公司2×16年度实现净利润为500万元,2×16年发行在外的普通股加权平均数为200万股。甲公司2×16年基本每股收益为( )元/股。
试题
不定项选择题(新)
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(三)某股份有限公司为增值税一般纳税人,2018年
初
股东权益各项目年
初
余额为股本2 000 万元,资本公积 3 000 万元,盈余公积 300 万元,未分配利润 2 000 万元。2018 年公司发生相关业务资料如下: (1) 1月10日,经股东大
会
批准,宣告发放2017年度现金股利 1 500 万元。 (2) 3月1日,经股东大
会
批准。增发普通股股票300万股,每股面值1元,每股发行价5元,按照发行价的 2%向
证
券公司支付相关发行费用(不考虑增值税)。 (3) 经股东大
会
批准已履行相应增资手续,将资本公积 3 000 万元转增股本。 (4) 经股东大
会
批准,以银行存款以每股2元回购本公司股票100 万股,并予以注销。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分别回答下列小题(答案中的金额单位用万元表示)。 3. 根据资料(3),下列说法正确的是()。
试题
单选题
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根据
会
计
法律制度的规定,注册
会
计
师己经获取被审
计
单位充分、适当的审
计
证
据作为形成审
计
意见的基础。但认为未发现的错
报
对财务
报
表可能产生的影响重大且具有广泛性
时
,应发表的审
计
意见是( )。
试题
单选题
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(一)甲企业为卷烟企业,主要生产A类卷烟,乙企业为烟丝生产企业,丙企业为卷烟批发企业,三者均为增值税一般纳税人,2015年发生下列经营业务:(1)甲卷烟厂将账面成本为57. 52万元的烟叶委托乙企业加工成烟丝,乙企业开具增值 税专用发票注明加工费和辅助材料分别是1万元和〇. 3万元,乙企业无这种烟丝售价, 已履行了代收代缴消费税义务,甲卷烟厂委托某运输公司将烟丝运回,取得货物运输业 增值税专用发票,注明金额为0.15万元。甲卷烟厂期
初
无库存烟丝。(2)甲卷烟厂将委托加工收回的烟丝25%对外销售,开具增值税专用发票,注明金额为 30万元,剩余烟丝用于生产A类卷烟。(3)甲卷烟厂将80箱A类卷烟销售给丙批发企业,开具增值税专用发票,注明金额为 200万元,将2箱A类卷烟无偿赠送给客户。(4)丙批发企业将30箱A类卷烟批发给二
级
批发商,开具增值税专用发票,注明金额 为80万元,将30箱A类卷烟批发给零售商,注明金额为150万元。当月取得增值税专用发票均符合税法规定,并在当月认
证
抵扣。(其他相关资料:题中A类卷烟均为标准箱,每一步骤
计
算结果以万元为单位,均保留 小数点后两位)要求:根据上述资料,回答下列问题。71.当月甲卷烟厂应缴増值税( )万元。
试题
不定项选择题(新)
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【资料4】某股份有限公司为增值税一般纳税人,2021年
初
股东权益各项目年
初
余额为股本2000万元,资本公积3000万元,盈余公积300万元,未分配利润2000万元。 2021年公司发生相关业务资料如下: (1)1月10日,经股东大
会
批准,宣告发放2020年度现金股利1500万元。 (2)3月1日,经股东大
会
批准。增发普通股股票300万股,每股面值1元,每股发行价5元,按照发行价的2%向
证
券公司支付相关发行费用(不考虑增值税)。(3)经股东大
会
批准已履行相应增资手续,将资本公积3000万元转增股本。 (4)经股东大
会
批准,用银行存款以每股2元回购本公司股票100万股,并予以注销。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分别回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示) 4.根据资料(4),下列
会
计
处理正确的是()。
试题
单选题
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某企业2010年
初
委托施工企业建造仓库一幢,9月末办理验收手续,仓库入账原值400万元;9月30日将原值300万元的旧车
间
对外投资联营,当年收取固定利润10万元。当地政府规定房产
计
税余值扣除比例为30%。2010年度该企业上述房产应缴纳房产税( )万元。
试题
单选题
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用人单位有
证
据
证
明,劳动人事争议仲裁委员
会
作出的终局裁决违反法定程序,可以自收到仲裁裁决书之日起()内,向劳动人事争议仲裁委员
会
所在地的中
级
人民法院申请撤销裁决。
试题
不定项选择题(新)
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(二)某企业为增值税一般纳税人,2018年 3 月发生有关固定资产业务如下: (1)3 月 1 日,企业对经营租入的厂部办公楼采用出包工程方式进行装修改造,以银行存款支付全部工程款,取得增值税专用发票上注明的价款 60 万元,增值税税额 6 万元。当月 31 日工程完工达到预定可使用状态并交付使用。按租赁合同规定租赁期为 5 年,租赁开始日为 2018年 2 月 28 日,年租金 48 万元(不含增值税)每年年末支付。 (2)3 月 20 日,基本生产车
间
一台设备由于技术升
级
等原因决定提前
报
废,原值 40 万元(不考虑增值税),已
计
提折旧 24 万元(含本月应
计
提折旧额 0.67 万元),未
计
提减值准备。
报
废取得残值变价收入 2 万元,增值税税额为 0.32 万元。
报
废清理发生自行清理费用 0.5 万元。有关收入、支出均通过银行办理结算。 (3)3 月 31 日,
计
算确认本月基本生产车
间
固定资产折旧。其中厂房本月应
计
提折旧费 16 万元,除本月
报
废设备应
计
提折旧额 0.67 万元外,车
间
正常使用设备的原价为 600 万元,预
计
净残值为 30 万元,该设备于 2017 年 6 月达到预定可使用状态,并投入使用。预
计
使用年限为 5 年,采用双倍余额递减法
计
提折旧。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题(答案中的金额单位用万元表示)。 4.根据资料(3),基本生产车
间
3 月应
计
提的折旧费是( )万元。
试题
不定项选择题(新)
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某公司是一家大型的跨国公司,长期以来,公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则(他们把员工分为优秀、合格、试用三种,分别享受不同的待遇。公司规定每季度进行一次业绩考评,并根据考评结果使员工晋升到不同的等
级
)。为保
证
考绩的公开、公平、公正,人力资源部负责监督各部门定期召开小组座谈
会
,把被考评者的上
级
、下属以及同事召集到一起对考评结果进行意见交流。在平
时
的生产过程中,公司还建立了自检、互检与专检制度,严把产品质量关。每位职工每天上班
时
要填写自己在一天中应当完成的工作,下班
时
对照复查,对自己的目标做到心中有数。根据以上资料,回答下列问题: 通过意见交流,在掌握了下属工作绩效的前提下,为了提高员工绩效水平和自我效能,该公司进行了一系列的活动。该工作在绩效管理中被称作( )。
试题
不定项选择题(新)
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最近一段
时
间
,北京某软件开发公司人力资源总监罗明感到压力很大,公司员工流动率上升明显,特别是一些业务骨干提出辞职,影响了公司开展正常业务。为此公司总裁约谈了罗明,要求尽快研究员工离职的真实原因,并提出解决对策。罗明带领人力资源部经过一个月紧张工作,基本搞清楚了问题和原因,具体情况如下:第一,有些新招来的年轻员工由于入职前对公司和工作了解不够,进来之后发现工作内容与想象的不太一样,在尝试工作一段
时
间
后仍无法适应,因而选择离职。第二,有部分员工离职
时
因为与直接上
级
关系比较紧张,对上
级
的工作方式不太认同,工作中无法与上
级
进行有效沟通。第三,有一批员工离职则是因为北京房价过高,员工感觉在北京买房难度太大,将来抚养孩子的压力也大,因而选择到软件开发机
会
较多的二线城市定居。第四,有些员工流动是因为有规模更大的企业来挖他们,这些企业支付的工资水平比本公司更高。根据以上资料,回答下列问题:第二种情况表明,()是导致员工流动的重要原因。
试题
单选题
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4月15日行政管理人员王明将标明日期为3月26日的发票拿来
报
销,经审核后
会
计
人员依据该发票编制记账凭
证
时
,记账凭
证
的日期应为( )。
试题
单选题
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4月15日行政管理人员王明将标明日期为3月26日的发票拿来
报
销,经审核后
会
计
人员依据该发票编制记账凭
证
时
,记账凭
证
的日期应为( )。
试题
不定项选择题(新)
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【第2题】GD股份有限公司为增值税一般纳税人,2021年
初
股东权益各项目年
初
余额为股本2000万元,资本公积3000万元,盈余公积300万元,未分配利润2000万元,2021年公司发生相关业务资料如下: (1)1月10日,经股东大
会
批准,宣告发放2020年度现金股利1500万元。 (2)3月1日,经股东大
会
批准,增发普通股股票300万股,每股面值1元,每股发行价5元,按照发行价的2%向
证
券公司支付相关发行费用(不考虑增值税)。 (3)经股东大
会
批准已履行相应增资手续,将资本公积3000万元转增股本。 (4)经股东大
会
批准,用银行存款以每股2元回购本公司股票100万股,并予以注销。 要求:根据上述资科,不考虑其他因素,分析回答下列小题(答案中的金额单位用万元表示)。4.根据资料(4),下列
会
计
处理正确的是( )。
试题
多选题
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下列有关中期财务
报
告的表述中,符合
会
计
准则规定的有( )。
试题
多选题
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甲公司为境内上市公司,其2×21年度财务
报
告于2×22年3月 20日经董事
会
批准对外
报
出。2×21年,甲公司发生的部分交易或事项以及相关的
会
计
处理如下∶2×21年7月1日,甲公司向其子公司乙公司的10
名
高管人员每人授予 10万份股票期权的股权激励
计
划。甲公司与相关高管人员签订的协议约定,每位高管人员自期权授予之日起在乙公司连续服务4年,即可以从甲公司购买10万股乙公司股票,购买价格为每股6元,该股票期权在授子日(2×21年7月1日)的公允价值为8元/份,2×21年12月31日的公允价值为9元/份,截至2×21年末,10
名
高管人员中没有人离开乙公司,估
计
未来3.5年内将有1
名
高管人员离开乙公司。关于该事项甲公司和乙公司在2×21年12月31日的
会
计
处理分别为 ( )。
试题
判断题
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【2304028】
会
计
师事务所中审
计
项目团队以外的合伙人或员工,与审
计
客户的董事、高
级
管理人员或特定员工之
间
存在家庭或私人关系,通常不
会
对独立性产生不利影响()。
试题
多选题
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小明户口是北京,2019年在杭州工作、在杭州考试通过了
会
计
,2020年被调到上海工作,小明2020年可以在以下哪个城市
报
名
考试?( )
试题
单选题
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甲公司2014年6月1日在二
级
市场购入乙公司股票10,000股,每股支付价款5元,另支付相关税费2,000元,打算近期内出售。6月30日,这部分股票的公允价值为50,500元。7月10日,甲公司将这部分股票在二
级
市场出售,收到价款55,000元。甲公司从取得乙公司股票到出售这段期
间
,共实现投资收益( )。
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