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试题
判断题
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某有限责任公司 2012 年发生的合理的工资薪金总额为 950 万元,支出的
职
工福利费为 150 万 元,在计算该公司 2012 年的应纳税所得额时,支出的
职
工福利费用应据实扣除。( )
试题
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注册会计师需要对
职
业判断作出适当的书面记录。下列各项记录内容中,有利于提高
职
业判断的可辩护性的有()。
试题
单选题
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下列不属于
职
工薪酬核算范围的是()。
试题
判断题
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会计
职
业道德与会计法律制度的作用范围不同,会计
职
业道德只调整会计人员内在的精神世界。( )
试题
单选题
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在企业管理的
职
能中,激励
职
能是完成一切管理任务的( )。
试题
多选题
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根据社会保险法律制度的规定,下列
职
工基本社会保险项目中,不需要
职
工个人缴费的有()。
试题
不定项选择题(新)
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某公司招聘面试最初的效果不理想,几个面试官对同一求
职
者的打分差异大,录用人员中面试得分很高的人,入
职
后实际工作绩效不尽如人意。针对这种情况,公司人力资源部对面试官进行了集中培训。讲授面试技巧,帮助了解面试中可能犯的错误,提高面试水平。与此同时,还推广采用情境化结构面试。这次集中培训取得了较好的效果,在后来的面试中,面试考官通过询问情境化题目,对求
职
者的工作经验和能力进行了较为准确的判断,招聘的人员也更加符合
职
位的要求。 集中培训前几个面试官对同一位求
职
者的打分差异很大,这说明面试的()低。
试题
多选题
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关于无领导小组讨论的说法,正确的有()。
试题
单选题
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《
职
工带薪年休假条例》规定:“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇主的个体工商户等单位的
职
工连续工作( )年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
试题
多选题
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下列各项中,应确认为应付
职
工薪酬的有( )。
试题
判断题
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企业为
职
工缴纳的各种保险,均属于
职
工薪酬范畴。( )
试题
单选题
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用人单位应当建立
职
工名册备查。下列不属于
职
工名册应当包括的内容的是( )。
试题
单选题
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2020年12月31日、甲企业“应付
职
工薪酬”科目明细项目:工资奖金70万;社会保险费(含医疗保险、工伤保险)5万;住房公积金2.5万;甲企业“应付
职
工薪酬”项目期末余额填列( )。
试题
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下列各项中,属于会计
职
业的特征的有()。
试题
判断题
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[判断题]
职
工基本养老保险享受条件是
职
工达到法定退休年龄。( )
试题
判断题
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职
工参加工伤保险,由用人单位和
职
工本人共同缴纳工伤保险费。( )
试题
多选题
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下列各项中,属于会计
职
业的特征的有()。
试题
单选题
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甲公司
职
工周某的月工资为6800元,已知当地
职
工基本医疗保险的单位缴费率为6%,
职
工个人缴费率为2%,用人单位所缴医疗保险费划入个人医疗账户的比例为30%。根据社会保险法律制度的规定,关于周某个人医疗保险账户每月存储额的下列计算中,正确的是()。
试题
单选题
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下列
职
工薪酬不是按
职
工提供服务受益对象进行分配的是()。
试题
判断题
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【0900311】企业提供给
职
工配偶、子女、受赡养人等的福利,不属于
职
工薪酬。( )
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