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题目
【单选题】

下列业务中，不通过“应付职工薪酬”科目核算的是（　　）。

A: 企业为职工购买的商业保险

B: 因解除与职工的劳动关系给予的补偿

C: 企业以现金结算的股份支付

D: 企业以权益结算的股份支付

答案解析

【解折】以权益结算的股份支付通过“资本公积”科目核算，不记入“应付职工薪酬”科目。

答案选 D

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1、下列业务中，不通过“应付职工薪酬”科目核算的是（　　）。 2、【资料3】某企业生产销售甲、乙两种产品，均采用品种法核算产品成本。2018年12月初开始投产甲、乙产品，当月发生相关经济业如下： (1)本月投产甲产品600件、乙产品500件，共同耗用M材料9000千克，每千克50元，M材料在生产开始时一次性投入，材料费用按材料定额消耗量比例分配，甲、乙产品材料消耗定额分别为10千克、6千克。 (2)本月生产工人薪酬为180000元、厂部管理人员薪酬为30000元、车间管理人员薪酬为60000元。企业按生产工时比例在甲、乙产品之间分配职工薪酬和制造费用，甲产品耗用生产工时9000小时、乙产品耗用生产工时6000小时。 (3)本月甲产品完工400件，月末在产品200件，在产品完工程度为50％，甲产品生产成本按约当产量比例法在完工产品和在产品之间分配。 (4)本月乙产品500件全部完工，验收时发现5件产品需要修复后才能入库，额外发生修复费用1400元，其中，直接材料400元，直接人工800元，制造费用200元。企业发生的返修费用通过“废品损失”科目核算。 要求:根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。(答案中的金额单元用元表示，保留小数点后两位数) 4.根据资料(4)，下列各项中，关于乙产品修复费用的会计处理正确的是() 3、【资料4】某企业生产销售甲、乙两种产品，均采用品种法核算产品成本。2018年12月初开始投产甲、乙产品，当月发生相关经济业如下： (1)本月投产甲产品600件、乙产品500件，共同耗用M材料9000千克，每千克50元，M材料在生产开始时一次性投入，材料费用按材料定额消耗量比例分配，甲、乙产品材料消耗定额分别为10千克、6千克。 (2)本月生产工人薪酬为180000元、厂部管理人员薪酬为30000元、车间管理人员薪酬为60000元。企业按生产工时比例在甲、乙产品之间分配职工薪酬和制造费用，甲产品耗用生产工时9000小时、乙产品耗用生产工时6000小时。 (3)本月甲产品完工400件，月末在产品200件，在产品完工程度为50％，甲产品生产成本按约当产量比例法在完工产品和在产品之间分配。 (4)本月乙产品500件全部完工，验收时发现5件产品需要修复后才能入库，额外发生修复费用1400元，其中，直接材料400元，直接人工800元，制造费用200元。企业发生的返修费用通过“废品损失”科目核算。 要求:根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。(答案中的金额单元用元表示，保留小数点后两位数) 4.根据资料(4)，下列各项中，关于乙产品修复费用的会计处理正确的是() 4、【资料3】某企业生产销售甲、乙两种产品，均采用品种法核算产品成本。2019年12月初开始投产甲、乙产品，当月发生相关经济业如下： （1）本月投产甲产品600件、乙产品500件，共同耗用M材料9000千克，每千克50元，M材料在生产开始时一次性投入，材料费用按材料定额消耗量比例分配，甲、乙产品材料消耗定额分别为10千克、6千克。 （2）本月生产工人薪酬为180000元、厂部管理人员薪酬为30000元、车间管理人员薪酬为60000元。企业按生产工时比例在甲、乙产品之间分配职工薪酬和制造费用，甲产品耗用生产工时9000小时、乙产品耗用生产工时6000小时。 （3）本月甲产品完工400件，月末在产品200件，在产品完工程度为50%，甲产品生产成本按约当产量比例法在完工产品和在产品之间分配。 （4）本月乙产品500件全部完工，验收时发现5件产品需要修复后才能入库，额外发生修复费用1400元，其中，直接材料400元，直接人工800元，制造费用200元。企业发生的返修费用通过“废品损失”科目核算。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用元表示，保留小数点后两位数） 4.根据资料（4），下列各项中，关于乙产品修复费用的会计处理正确的是（）。 5、关于预计负债的列报，下列说法正确的是 6、关于预计负债的列报，下列说法正确的是 7、（三）某棉纺企业为增值税一般纳税人，使用的增值税税率为17%，2012年3月1日，“应付职工薪酬”科目贷方余额为516 000元（全部为工资），该企业2012年3月份发生的有关职工薪酬业务如下：     （1）1日，企业租入房屋4套供管理人员免费使用，月租金共计12 000元，每月末支付租金，企业于当月31日以银行存款支付本月租金12 000元。     （2）5日，从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8 900元（尚未缴纳），为职工代垫的家庭医药费5 000元，通过银行转账实际发放工资502 100元。     （3）24日，企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工，该批毛巾被市场售价总额为45 000元（不含价格），成本总额为30 000元。     （4）31日，本月各部门工资计算结果如下表：     2012年3月份部门工资计算简表 部门 车间生产部门 车间管理部门 行政管理部门 销售部门 施工部门 合计 金额 258 000 29 700 63 400 74 100 59 800 485 000     假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的20%。住房公积薪金的计提比例为工资总额的15%。     要求：     根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用元表示） 3.根据资料（2）至（4），下列项目中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的是（    ）。     
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