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题目
【单选题】

在我国赋税史上的一次重大改革,它对于平衡税负,合理负担,促进经济发展,巩固中央财政起到积极作用的是(  )。

A: 春秋战国时期的“初税亩”

B: 明朝的“一条鞭法”

C: 唐朝的“两税法”

D: 清朝的“摊丁入亩”

答案解析

【考点】税法的建立和发展
【解析】唐朝中期税法最大的改革是实行“两税法”。“两税法”是我国赋税史上的重大改革,它对于平衡税负,合理负担,促进经济发展,巩固中央财政都起到了积极作用。

答案选 C

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1、在我国赋税史上的一次重大改革,它对于平衡税负,合理负担,促进经济发展,巩固中央财政起到积极作用的是(  )。 2、2005年7月21日,在主动性、可控性、渐进性原则指导下,我国改革人民币汇率形成机制,实行以市场供求为基础的、( )浮动汇率制度。 3、我国古代奴隶社会时期,改革旧有田赋征收制度,不论公田、私田,一律按田亩多少征税的税法变革(  ) 4、在国际税法规范中,下列说法中正确的有(  )。A.税收饶让不是一种独立的避免国际重复征税的方法,它只是抵免法的附加B.当国际税收协定与国内税法发生冲突时,必须修改国内税法的某些征收管理办法C.各国在谈判签订国际税收协定后,双方或多方仍有制定和修改国内税法的自主权D.国际税收协定的签订可以限制有关国家对跨国投资者提供更为优惠的税收待遇E.国际避税地通常是指不课征消费税或增值税等间接税,或税率远低于国际一般负担水平,可以进行国际逃税和避税活动的国家和地区 5、在国际税法规范中,下列说法中正确的有(  )。A.税收饶让不是一种独立的避免国际重复征税的方法,它只是抵免法的附加B.当国际税收协定与国内税法发生冲突时,必须修改国内税法的某些征收管理办法C.各国在谈判签订国际税收协定后,双方或多方仍有制定和修改国内税法的自主权D.国际税收协定的签订可以限制有关国家对跨国投资者提供更为优惠的税收待遇E.国际避税地通常是指不课征消费税或增值税等间接税,或税率远低于国际一般负担水平,可以进行国际逃税和避税活动的国家和地区 6、下列属于我国古代中开始由对人征税转为对物征税的是( )。 7、2002年,创业时的H公司,只生产风扇,需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接、环节清晰。几年后H公司已经变成了集团,直线式管理的弊端新显.各个产品经营单位埋头生产,整个集团的五大种美、进千种产品统一由销售公司负责推广。产销脱节的矛盾使原有的市场优势渐渐失去。2013年,H集团开始了事业部形式的体制改革试点,一年后,改革全面铺开。集负责总体发展战略、产业发展取向、投资导向、资本经营和品牌经营,原有的五大类核心产品生产单位组建成五个事业部,能实行开发、生产、销售服务一体化,事业部自主权的充分落实带来了活カ。各事业部由原先单纯的“生产型企业”变成了“市场型企业”,在市场经营中主动出击,快速反应。空调事业部总经理张先生说,以前的冷气机公司只管生产,实行事业部制后,它成为一个以市场为导向,集产品开发、生产制造、市场营销为一体的现代化企业。H集团副总載陈先生描述道,实行事业部制以前,总裁一天到晚忙得焦头烂额,原材料没有了,找总載;产品有次品,找总栽。总裁成了“大保姆”。改革后,高层干部把以往埋头拉车的时间,用来抬头看路了,从日常工作中解脱出来,有时间思考企业文化、经营方针等战略问题。 根据以上资料,回答下列问题:H集团实行事业部制之所以取得成功,是因为(    )。 8、2008年美国次贷危机暴露了巴塞尔协议Ⅱ的诸多不足,引发各界对银行业监管有效性的反思,在此背景下,巴塞尔委员会于2010年12月发布巴塞尔协议Ⅲ,提出宏观审慎监管理念,提高资本水平和资本质量要求,引入两个流动性监管指标。2017年12月,巴塞尔委员会发布《巴塞尔协议Ⅲ:危机后改革的最终方案》,核心是重新构造风险加权资产计量框架,标志着已完成资本充足率监管三个基本要素(资本工具合格标准、风险加权资产计量方法和资本充足率监管要求)的改革进程,后危机时期的资本监管国际规则改革尘埃落定。根据以上资料,回答下列问题:巴塞尔协议Ⅱ提出的三大支柱包括()。 9、1994年,我国对外汇管理体制进行了重大改革,内容主要包括( )。 10、某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竟争力。公司一直重视员エ的培养,注重从各种年龄和经验层次的员エ中选拔人才。公司的薪酬制度强调以员工绩效水平为依据,对工作出色的员工提供高额奖全和較大的工作自由度,因而员工的敬业度很高。目前,公司有员工32人,通常以小组为单位进行工作。公司把管理决策权下放到员工手中,也没有设置严格的部门界限。由于最近获得一笔很大的海外授资,公司着手开始组织变革,计划在未来半年内实施大规模扩张计划,针对不同行业组建专业咨询小组,以便为客户提供更加专业的服务。同时,公司计划成立独立的客户关系部门,加强客户的拓展和维护工作等.根据以上资料,回答下列问题:该咨询公司计划进行的组织变革方法属于()。
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