全部
全部 课程 资讯 问答 会计知道
客服服务
收藏本站
手机版
题目
【单选题】

企业发行的金融工具由于原合同条款约定的条件随经济环境的改变发生了变化，导致原归类为其他权益工具的金融工具重分类为金融负债。在重分类日进行账务处理时，不会涉及的会计科目是( )。(2022年)

A: 其他权益工具

B: 其他综合收益

C: 资本公积

D: 应付债券27.

答案解析

本题考查金融工具重分类的处理。其他权益工具重分类为金融负债,借记“其他权益工具”等科目（选项A），贷记“应付债券”等科目(选项D)，差额计入资本公积(选项C)，如果资本公积不够冲减的，依次冲减盈余公积和未分配利润。

答案选 B

有疑问？
求助专家解答吧。
添加老师咨询
下载会计APP
相关题目
1、【1304310】发行方原分类为权益工具的金融工具，自不再被分类为权益工具之日起，发行方应将其重分类为金融负债，并以重分类日该工具的公允价值计量。（ ） 2、【1304512】下列选项中，可以进行重分类的有（ ） 3、2006年7月，成某大学毕业后与某机器制造公司签订了无固定期限的劳动合同。劳动合同中约定：成某从事设计制图工作，月薪2000元，如果患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作，公司可提前30日通知成某终止劳动合同。2010年5月，成某外出旅游时遭遇车祸，手臂伤残，在家休息了5个月后，回到公司上班。由于手臂伤残，公司作出了30日后与成某终止劳动合同的决定。成某听到此消息后，向公司提出质疑，认为自己与公司签订的是无固定期限的劳动合同，公司不能随意终止合同，即使要终止合同，也应得到一定的经济补偿。但公司经理拿出劳动合同对成某说：“这是白纸黑字，你自己签的终止合同的条件。按照国家规定，解除劳动合同应支付经济补偿金，但终止劳动合同，就不存在经济补偿问题。"成某不服，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请分析案例，并回答下列问题：根据相关规定，劳动争议仲裁委员会由(   )代表组成。 4、2006年7月，成某大学毕业后与某机器制造公司签订了无固定期限的劳动合同。劳动合同中约定：成某从事设计制图工作，月薪2000元，如果患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作，公司可提前30日通知成某终止劳动合同。2010年5月，成某外出旅游时遭遇车祸，手臂伤残，在家休息了5个月后，回到公司上班。由于手臂伤残，公司作出了30日后与成某终止劳动合同的决定。成某听到此消息后，向公司提出质疑，认为自己与公司签订的是无固定期限的劳动合同，公司不能随意终止合同，即使要终止合同，也应得到一定的经济补偿。但公司经理拿出劳动合同对成某说：“这是白纸黑字，你自己签的终止合同的条件。按照国家规定，解除劳动合同应支付经济补偿金，但终止劳动合同，就不存在经济补偿问题。"成某不服，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请分析案例，并回答下列问题：仲裁庭裁决争议案件中，仲裁员若(    )，则应当回避。 5、2006年7月，成某大学毕业后与某机器制造公司签订了无固定期限的劳动合同。劳动合同中约定：成某从事设计制图工作，月薪2000元，如果患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作，公司可提前30日通知成某终止劳动合同。2010年5月，成某外出旅游时遭遇车祸，手臂伤残，在家休息了5个月后，回到公司上班。由于手臂伤残，公司作出了30日后与成某终止劳动合同的决定。成某听到此消息后，向公司提出质疑，认为自己与公司签订的是无固定期限的劳动合同，公司不能随意终止合同，即使要终止合同，也应得到一定的经济补偿。但公司经理拿出劳动合同对成某说：“这是白纸黑字，你自己签的终止合同的条件。按照国家规定，解除劳动合同应支付经济补偿金，但终止劳动合同，就不存在经济补偿问题。"成某不服，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请分析案例，并回答下列问题：劳动争议仲裁委员会应当自收到成某的申请书之日起(    )日内作出受理或不予受理的决定。 6、2017年6月3日，甲企业与乙企业签订的一项厂房经营租赁合同即将到期，该厂房按照成本模式进行后续计量，原价为6000万元，至2017年6月30日已计提折旧600万元。为了提高厂房的租金收入，甲企业决定在租赁期满后对厂房进行改扩建，并与丙企业签订了经营租赁合同，约定自改扩建完工时将厂房出租给丙企业。6月30日，与乙企业的租赁合同到期，厂房随即进入改扩建工程。至12月31日，共发生改扩建支出1200万元（均符合资本化条件），厂房改造尚未完工，预计还将发生改扩建支出1000万元。关于2017年12月31日资产负债表列报，下列说法中正确的是（　　）。 7、【资料2】甲企业为工业企业，增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，2021年发生如下经济业务： （1）5月5日，乙公司以其一项A无形资产投资甲公司，合同约定价值为250万元（与公允价值一致），该出资实际所占份额的金额为200万元。合同规定无形资产的使用年限为10年。采用直线法进行摊销。该资产用于生产专项产品。（不考虑相关税费） （2）6月10日，自行研发一项B专利技术，研发过程中发生不符合资本化条件的研究支出200万元，发生开发支出1000万元，其中符合资本化条件的支出为800万元。11月30日，B专利技术达到预定可使用状态，其有效期为10年，采用直线法进行摊销。 （3）12月5日，宣传B专利技术生产的新产品，发生广告宣传费15万元，以银行存款支付。（不考虑增值税） （4）12月25日，将企业一批不需用的材料对外出售，材料成本为100万元，售价为200万元，开具的增值税专用发票上注明的税额为26万元，款项已收入企业银行账户。该项业务属于某一时点履行的履约义务并确认收入。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用万元表示） 4.根据资料（4），下列各项中表述正确的是（）。 8、2018年11月5日，甲房地产开发公司与乙公司签订合同，向其销售一栋建筑物，合同价款为1000万元，该建筑物成本产700万元，乙公司在当日取得了该建筑物的控制权。根据合同约定，乙公司在合同开始日支付10%的保证金，剩余90%的价款与甲公司签订了不附追索权的长期融资协议，如果乙公司违约，甲公司可收回该建筑物。乙公司计划在该建筑物内开设一家影院，并用影院产生的收益偿还甲公司的欠款（无其他经济来源，无任何担保）。在该建筑物所在地区，有5家影院，竞争激烈，但乙公司缺乏该行业的经营经验。不考虑其他因素，下列说法中正确的有（        ）。 9、【资料6】2021年4月1日，GD公司录用高某、赵某到公司工作并与2人口头约定，试用期为3个月，试用期月工资为4 000元；试用期内被证明不符合录用条件的，公司可随时通知解除劳动合同且不支付经济补偿；试用期满订立1年期（试用期不计入合同期限）劳动合同，月工资提高至5 000元。 2021年7月1日，试用期满，GD公司与高某订立了1年期劳动合同。同日，GD公司拟与赵某订立合同时，赵某拒绝签订劳动合同。 2021年12月高某因家庭原因欲解除与GD公司的劳动合同。 已知：GD公司所在地最低月工资标准为3500元。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 1.GD公司与高某、赵某约定的下列试用期条款中，符合法律规定的是（）。 10、【第2题】甲企业为工业企业，增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，2021年发生如下经济业务：（1）5月5日，乙公司以其一项A无形资产投资甲公司，合同约定价值为250万元（与公允价值一致），该出资实际所占份额的金额为200万元。合同规定无形资产的使用年限为10年。采用直线法进行摊销。该资产用于生产专项产品。（不考虑相关税费）（2）6月10日，自行研发一项B专利技术，研发过程中发生不符合资本化条件的研究支出200万元，发生开发支出1000万元，其中符合资本化条件的支出为800万元。11月30日，B专利技术达到预定可使用状态，其有效期为10年，采用直线法进行摊销。（3）12月5日，宣传B专利技术生产的新产品，发生广告宣传费15万元，以银行存款支付。（不考虑增值税）（4）12月25日，将企业一批不需用的材料对外出售，材料成本为100万元，售价为200万元，开具的增值税专用发票上注明的税额为26万元，款项已收入企业银行账户。该项业务属于某一时点履行的履约义务并确认收入。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用万元表示）4.根据资料（4），下列各项中表述正确的是（）。

相关会计知道

在职可以读研究生拿学位吗
免联考国际硕士学位靠谱吗
免联考MBA硕士学位受企业认可吗
免联考mba教育部承认吗
免联考在职研究生真的有用吗
教育学在职研究生有用吗
最新资讯
统计师VS经济师：哪个更适合你的职业发展？ 2025-05-05
已发布，2025年清华大学物理系优秀大学生夏令营活动通知 2025-05-05
已发布，清华大学 2025 年硕士研究生招生简章 2025-05-05
非全日制研究生含金量一览，考生提前关注~ 2025-05-05
ESG证书详解，新手必读！ 2025-05-05

会计网所有内容信息未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像，违者将依法追究法律责任。

沪公网安备 31010902002985号，沪ICP备19018407号-2， CopyRight © 1996-2025 kuaiji.com 会计网， All Rights Reserved.