甲公司共有20名总部管理人员。2016年1月1日甲公司向上述管理人员出售的住房,平均每套购买价为280万元,出售的价格为每套160万元。售房协议规定,职工在取得住房后必须在该公司服务满10年(含2016年1月)。2016年7月15日甲公司将本公司生产的笔记本电脑作为福利发放给上述管理人员,每人每台电脑的成本为3.6万元,未计提存货跌价准备,每台售价为4万元。假定甲公司采用直线法摊销长期待摊费用,不考虑增值税等相关因素。甲公司2016年因上述事项计入管理费用的金额为()万元 - 税务师试题单选题

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【单选题】

甲公司共有20名总部管理人员。2016年1月1日甲公司向上述管理人员出售的住房,平均每套购买价为280万元,出售的价格为每套160万元。售房协议规定,职工在取得住房后必须在该公司服务满10年(含2016年1月)。2016年7月15日甲公司将本公司生产的笔记本电脑作为福利发放给上述管理人员,每人每台电脑的成本为3.6万元,未计提存货跌价准备,每台售价为4万元。假定甲公司采用直线法摊销长期待摊费用,不考虑增值税等相关因素。甲公司2016年因上述事项计入管理费用的金额为()万元

A: 880

B: 240

C: 333.6

D: 320

答案解析

甲公司2016年因上述事项计入管理费用的金额=（280-160）×20/20 + 20×4 = 320万元

答案选 D

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1、甲公司共有20名总部管理人员。2016年1月1日甲公司向上述管理人员出售的住房,平均每套购买价为280万元,出售的价格为每套160万元。售房协议规定,职工在取得住房后必须在该公司服务满10年(含2016年1月)。2016年7月15日甲公司将本公司生产的笔记本电脑作为福利发放给上述管理人员,每人每台电脑的成本为3.6万元,未计提存货跌价准备,每台售价为4万元。假定甲公司采用直线法摊销长期待摊费用,不考虑增值税等相关因素。甲公司2016年因上述事项计入管理费用的金额为()万元 2、甲公司共有20名总部管理人员。2016年1月1日甲公司向上述管理人员出售的住房,平均每套购买价为280万元,出售的价格为每套160万元。售房协议规定,职工在取得住房后必须在该公司服务满10年(含2016年1月)。2016年7月15日甲公司将本公司生产的笔记本电脑作为福利发放给上述管理人员,每人每台电脑的成本为3.6万元,未计提存货跌价准备,每台售价为4万元。假定甲公司采用直线法摊销长期待摊费用,不考虑增值税等相关因素。甲公司2016年因上述事项计入管理费用的金额为()万元 3、甲公司共有10名总部管理人员。2019年7月1日甲公司向上述管理人员出售的住房平均每套购买价为560万元，出售的价格为每套320万元。售房协议规定，职工在取得住房后必须在该公司服务满10年（含2019年7月），若职工提前离职，则将剩余年限对应的差价补回给公司。2019年7月15日甲公司将本公司生产的笔记本电脑作为福利发放给上述管理人员，每人1台。每台电脑的成本为7.2万元，未计提存货跌价准备，每台售价为8万元。假定甲公司采用直线法摊销长期待摊费用，不考虑增值税等相关税费。甲公司2019年因上述事项计入管理费用的金额为（）万元。

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