监察委员会对所有行使公权力的公职人员进行监督，开展（）。 - 税务师试题单选题

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题目

【单选题】

监察委员会对所有行使公权力的公职人员进行监督，开展（）。

A: 廉政建设

B: 反腐败工作

C: 惩治和预防职务犯罪

D: 廉政建设和反腐败工作

答案解析

各级监察委员会与同级纪委合署办公，依照《监察法》的规定对所有行使公权力的公职人员进行监督，调查职务违法和职务犯罪，开展廉政建设和反腐败工作，有利于加强党对党风廉政建设和反腐败斗争的统一领导，形成工作合力。选项D正确。

答案选 D

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1、监察委员会对行使公权力的公职人员进行监督，开展（）。 2、各级监察委依法对所有行使公权力的公职人员进行监察，履行（）职责。 3、为了深化国家监察体制改革，加强对（）的监督，实现国家监察全面覆盖，深入开展反腐败工作，推进国家治理体系和治理能力现代化，根据宪法，制定《中华人民共和国监察法》。 4、为了深化国家监察体制改革，加强对（）的监督，实现国家监察全面覆盖，深入开展反腐败工作，推进国家治理体系和治理能力现代化，根据宪法，制定《中华人民共和国监察法》。 5、2．根据《监察法》规定，下列有关监察委员会的说法中，正确的是（）。 6、各级监察委员会是行使（）的专责机关。 7、各级监察委员会是行使（）的专责机关。 8、E公司是一个民营企业，经过几年的发展形成了一定的规模，而且发展前景很好。为了加快发展，增强公司在市场上的竞争力，公司制定了严格的规章制度，提高了员工的劳动定额，并加强了对员工的监督和控制。但经过一段时间后，公司发现效果与期望恰好相反，产品产量致然有所提高，但产品质量却有所下降，员工的行为也发生了改变，有人与管理人员争吵，情对立;有人不像以前那样积极主动，而是被动附和;有人消极息工，甚至有人提出辞职。对这些现象，公司经理很不理解，请来了专家进行咨询。专家经过调查了解，发现该公司的劳动环境较差，空间狭小、阴暗、噪声很大;由于较高的劳动定额和严格的制度与监督，员エ的心理压力很大;管理人员只注重生产指标的完成，而不关心员工的情绪和遇到的因难。对此，专家建议公司加强员エ的在职管理(如压力控制、冲突管理)，营造良好的劳动关系氛围，实施员工援助计划等。压力源是导致压力产生的根源。从形式上压力源可分为(()。 9、监察委员会对违法的公职人员依法作出（）决定。 10、关于制定《监察法》的目的，下列说法正确的是（）。

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