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公司该不该把团建当福利呢？

投票结束时间：2021-06-25 23:50:00

公司组织团建的本职是想通过团建活动丰富员工们的业余生活，放松工作压力，起到劳逸结合的效果，同时增加员工与员工之间的情感以及员工与公司之间的情感；但对部分员工来说，他们认为这只是表面上看起来是在公费摸鱼，实际上却是在免费加班，就等于换个地方开会....对此，你认为公司到底该不该把团建当福利？

本次话题得奖情况如下：

1.投票：

“是福利”支持率最高，为47.61%，该投票项所有用户均获2K币

2.评论：

评论点赞量前三用户获6K币，截止2021/06/25，前三用户分别如下：

第一名：Enoch

第二名：会计网用户111

第三名：hkint

再次恭喜以上用户，K币充值将于24小时内充值到账！

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我只想要钱，老板却占用我的休息时间

给我200万，谁想让公司分崩离析，我让ta分崩离析🤒

你们格局小了，单位还论万呢？现在都谈爽，开不开心😏

占用休息时间的团建都是恶心人

太难了，领导吃力不讨好~

要看怎么样的团建了。我去过一家公司，团建就是去外地旅游，没任务，不做啥团建游戏，纯玩纯吃很好！

同感，会计太难了

看来每个公司的团建真的不太一样……🤣之前我参与的公司团建都有包车去农场玩、去森林公园、科技园玩儿，去海边度假（可带家属），或者温泉酒店度两天假啥的……虽然经常是利用周末时间，但是工作之余放松一下，感觉不要太爽

组织者都太难了

评论里显而易见的谁是领导谁是被领导。哈哈哈哈哈

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