USCPA对进四大的帮助有多大？
很多做财务的人都有一个目标就是进四大，但四大的门槛越来越高，没有拿得出手的证书很难通过筛选。USCPA作为美国注册会计师资格，在四大招聘里的分量一直很重。到底能帮上多少忙，考完之后前景怎么样，下面就一条一条说清楚。
一、对进四大的帮助大吗？
USCPA对进四大的帮助非常直接。在美国，USCPA是进入四大的必要条件。四大每年招人时，持有USCPA的应聘者会被优先考虑。在中国国内，四大同样看重这张证书。四大的业务中有大量涉及美国会计准则、赴美上市审计这些领域，USCPA持证人正好能满足这个需求。很多四大招聘财务经理、审计经理的岗位说明里，都会写上一句“USCPA优先”。拿到USCPA之后再投四大，简历通过的概率会大不少。而且进入四大之后，升职到经理及以上岗位，USCPA也常常是一个硬性条件。
二、有哪些常见的就业方向？
USCPA考完后不愁没地方去，就业方向很丰富。
1. 会计师事务所是主流。四大和其他事务所都缺做审计和会计服务的人，入职门槛就是USCPA。外部审计师、初级会计师这些岗位都需要有证书的人。
2. 企业财务部需求也很大。财务报告经理、财务分析师、内部审计师、法规遵从经理，这些职位都明确写着熟悉US GAAP、持有USCPA优先。美资企业、在美上市的中国公司、跨境贸易企业长期都在招。
3. 咨询公司和金融机构也能去。可以做国际商业咨询、税务咨询、企业融资、并购业务。很多大公司的财务总监、CFO都是USCPA持证人。
4. 教育行业和政府部门同样有机会。培训机构需要USCPA讲师，地方政府也需要懂美国会计准则的财务人员。
三、国内外薪资水平怎么样？
USCPA持证人的薪资在行业里属于偏高水平。在美国，刚入行时比没有证书的同事工资高出10%到15%。四大第一年的年薪至少8万美元，有几年经验后可以达到8到11万美元。数据显示，美国USCPA平均年薪在6.6万到9.7万美元之间，有20年经验的老手能超过15万美元。在国内，刚毕业的学生拥有USCPA比同岗位无证书人员工资高出34%左右。有几年工作经验的持证人年薪普遍在50万人民币以上，在海外上市的公司工作可以达到70万以上。财务报告经理的月薪一般在2万到3.5万人民币之间。
四、国内有哪些政策支持？
为了吸引USCPA人才，多个城市出台了实实在在的奖励政策。上海对在事务所工作期间取得USCPA的人员给予1万元资助。厦门把USCPA列入高级精英型金融人才，现有人员奖励80万元，引进的奖励160万元。成都天府新区把USCPA持证人定为高级B类人才，可享受80万元补贴，还有入户、住房安居、子女就学等配套福利。天津对USCPA执业者给予一次性3万元奖励资助，资格型人才可以直接落户。重庆对B类人才补贴60万元，C类人才补贴10万元。北京把USCPA纳入境外职业资格认可目录。泉州也把USCPA列入高层次人才名单，享受资金补助和住房补贴。
USCPA对进四大的帮助确实很明显，不仅是敲门砖，也是后期晋升的重要条件。从就业面来看，事务所、企业、咨询、金融都能去，薪资水平也很有竞争力。国内城市对USCPA的补贴政策也很丰富，拿到证之后无论选择哪条路，发展空间都挺大的。
