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国际薪税师初级综合阶段考什么?

2023-03-27 17:16  责编:家谊  浏览:96
来源 会计网
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  国际薪税师初级综合阶段考试内容一共涉及6个章节,包括3个部分,分别是薪酬管理、薪酬相关中国财税法专业知识、薪酬相关国际财税专业知识。具体内容如下:

国际薪税师初级综合阶段考什么?

国际薪税师初级综合阶段考试内容

  国际薪税师初级综合阶段考试内容如下:

  第一部分薪酬管理

  Part 1 Compensation Management

  第1章:薪酬与福利战略

  Chapter 1:Compensation and benefits strategy

  第2章:薪酬管理体系设计与实施

  Chapter 2:Design and Implementation of Compensation Management System

  第二部分薪酬相关中国财税法专业知识

  Part 2 Professional Knowledge of China's Fiscal and Tax Law Related to Compensation and Benefits

  第3章:薪酬相关涉税专业知识(中国)

  Chapter 3:Professional Knowledgeof Taxation Related to Compensation(China)

  第4章:薪酬相关涉费专业知识(中国)

  Chapter 4:Professional Knowledgeof Social Insurance Premiums Related to Compensation(China)

  第5章:薪酬相关劳动法专业知识(中国)

  Chapter 5:Professional Knowledge of Labor Law Related to Compensation(China)

  第三部分薪酬相关国际财税专业知识

  Part 3 International Finance and Taxation Expertise Related to Compensation and Benefits

  第6章:国际税收

  Chapter 6:International Taxation

国际薪税师初级综合阶段考核标准

  国际薪税师初级综合阶段考核标准:均为满分100分,合格为60分。其中:单项选择题50题,多项选择题50题,共计100题。每题1分(错选、多选、漏选均不得分)。

国际薪税师初级综合阶段考核形式

  国际薪税师初级综合阶段考核形式:笔试(闭卷机考);考试总时长120分钟;共一科,综合阶段考核[涵盖ATHE阶段及IFA(国际财税)阶段]。

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