人权会计的内容主要包括：
1、人力资产和人力资本的确立：即确定人力资产和人力资本的内容和概念，以分析劳动者在企业中的地位。
2、劳动者权益的确立：即对劳动者权益在资产负债表上的作用进行分析，并认可劳动力补偿权以及劳动力收益权的地位。
3、对会计恒等式的改进：即以“物力资产+人力资产=负债+劳动者权益+所有者权益”作为会计恒等式。
4、劳动者权益会计的核算方法与报表结构的披露：即以人力资产和人力资产为基础对会计核算方法进行修正，以及重新设置报表的结构，并对结构的内容进行披露。
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