财务绩效的分析方法包括：
1、现存数据分析：即通过企业的数据记录及相关文件对绩效进行分析。
2、需求分析：即通过收集不同部门的意见与建议对绩效进行分析。
3、知识工作分析：即由专业人员收集重要的信息并对绩效进行分析。
4、程序工作分析：即通过企业日常工作的程序内容对绩效进行分析。
5、系统工作分析：即通过对绩效系统的审查并对绩效进行分析。
其中财务绩效指用于反映财务部门工作效率与工作效能的程度指标，是企业日常管理内容的重要组成部分。
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