出纳岗位设置的方式为，一般将出纳岗位设置在会计机构内部；各单位可以根据单位规模大小和货币资金管理的要求并结合出纳工作的繁简程度来设置出纳岗位；配备出纳人员，一般采用一人一岗、一人多岗、一岗多人等形式。
设置出纳岗位的主要目的是管理好货币资金，做好现金和票据的收付。出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称，也是会计工作的一部分。出纳岗位按惯例要求设置，其工作必须完全置于会计循环中。此外，出纳不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作，不得建立轮岗制。
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