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题目
【单选题】


对企业的预算管理工作负总责的组织是( )。

A: 企业董事会或经理办公会

B: 预算委员会

C: 财务部门

D: 企业内部各职能部门

答案解析

董事会、经理办公会对企业预算管理工作负总责。

答案选 A

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1、下列各项中,对企业预算管理工作负总责的组织是( )。 2、下列各项中,对企业预算管理工作负总责的组织是( )。 3、下列各项中,对企业预算管理工作负总责的组织是(  ) 4、对企业的预算管理负总责的组织是(  )。 5、企业财务管理部门负责企业预算的编制、执行、分析和考核工作,并对预算执行结果承担直接责任。( ) 6、某公司先后招聘了两位行政助理,结果都失败了。该公司的招聘流程:(1)在互联网上发布招聘信息。(2)总经理亲自筛选简历。筛选标准是名校本科应届毕业生,年轻,长相漂亮。(3)面试。如果总经理有时间就由总经理直接面试;如果总经理没时间,先由人力资源 部进行初步面试,再由总经理进行最终面试。(4)面试合格后直接签订劳动合同。 新员工的工作岗位、职责、薪资、入职时间都由总经理决定。公司招聘的第一位行政助理小马的工作职责是负责前台接待,入职的第二天就没来上班。小马自述的辞职原因是工作内容和自己预期不一样,琐碎繁杂,觉得自己无法胜任。人力资源部对她的印象是内向,有想法,不甘于做琐碎、接待人的工作,对批评(即使是善意的)非常敏感。公司招聘的第二位行政助理小王在工作十天后辞职。小王的工作职责是负责前台接待、出纳、办公用品釆购、公司证照办理与变更等。小王自述的辞职原因是不适应工作环境, 与同事合不来。人力资源部对她的印象是形象极好、思路清晰、写作能力强、争强好胜、易与他人冲突。总经理对她的印象是不太懂商务礼仪,有时像小孩,需要进行商务礼仪培训。由于招聘行政助理的工作连续两次失败,作为公司的总经理和人力资源部觉得这不是偶然现象,肯定存在严重问题。( )是指组织根据某种特定的先后顺序,安排组织中的若干人员对同一位被面试者进行多轮面试,最后再将所有面试考官独立得出的面试结果加以汇总,从而最终得出面试结论。 7、预算管理委员会应当对企业预算的管理工作负总责。   (  ) 8、预算管理委员会及财务管理部门对企业预算工作负总责。( ) 9、根据会计法律制度的规定,下列关于总会计师工作的表述中,不属于总会计师组织领导本单位会计工作职责的有()。(2020) 10、预算管理委员会对企业预算工作负总责。  (  )
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