下列属于企业构建激励与约束机制关键环节的是()。 - 中级会计师试题单选题

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题目

【单选题】

下列属于企业构建激励与约束机制关键环节的是( )。

A: 财务计划

B: 财务决策

C: 财务考核

D: 财务控制

答案解析

财务考核是构建激励与约束机制的关键环节。

答案选 C

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1、下列财务环节中，属于构建企业激励与约束机制关键环节的是（）。 2、财务分析是构建激励与约束机制的关键环节。（） 3、财务考核与奖惩紧密联系，能够作为关键环节支撑企业构建( )机制。 4、对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等，这些均属于企业家激励约束机制中的（）。 5、对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等，这些均属于企业家激励约束机制中的（） 6、建立科学的激励约束机制最核心的是建立（）。 7、建立科学的激励约束机制最核心的是建立（）。 8、长河公司是一家生产光伏电板的公司。由于企业专业技术骨干大量离职，公司陷入困境，为了应对此种现状，该公司调整了管理层领导班子，制定了全新的薪酬制度以激励员工。长河公司的收缩战略方式属于（）。 9、某公司是一家高新技术企业，目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机，对公司进行重新设计，并着力进行组织文化建设，以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此，公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定，在组织结构设计中，应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素，同时还要能够促进组织文化建设。根据以上资料，回答下列问题:案例中所考虑的要素属于组织结构设计的权变因素的是( )。 10、市场竞争机制是企业家激励约束机制的重要组成部分，它包括（）的竞争。

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