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题目
【多选题】

下列各项中，企业应作为职工薪酬核算的有（）。

A: 职工教育经费

B: 非货币性福利

C: 长期残疾福利

D: 累积带薪缺勤

答案解析

【答案】ABCD
【解析】职工教育经费和非货币性福利属于短期薪酬，长期残疾福利属于其他长期薪酬，累积带薪缺勤包括短期带薪缺勤和长期带薪缺勤。以上四项都属于职工薪酬的核算内容。

答案选 ABCD

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1、下列各项中，企业应作为职工薪酬核算的有（  ）。 2、下列各项中，企业应作为职工薪酬核算的有（  ）。 3、下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（　）。 4、下列各项中，应计入应付职工薪酬的有（　　）。 5、甲企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。2014年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下：（1）当月应付职工工资总额为500万元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元，车间管理人员工资为70万元，企业行政管理人员工资为50万元，专设销售机构人员工资为30万元。（2）根据“工资结算汇总表”，本月企业应付职工工资总额为500万元，扣回代垫的职工家属医疗费6万元，按税法规定代扣代缴职工个人所得税共计15万元；企业以银行存款支付工资479万元。（3）根据国家规定的计提基础和计提标准，当月应计提的基本养老保险费用为60万元，基本医疗保险费为50万元，其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。（4）当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工，该型号电风扇市场销售价为每台600元，每台成本为400元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题（答案中的金额单位以万元表示）。 根据资料（2），下列各项中，关于企业发放工资会计处理正确的是（　）。 6、（三）某棉纺企业为增值税一般纳税人，使用的增值税税率为17%，2012年3月1日，“应付职工薪酬”科目贷方余额为516 000元（全部为工资），该企业2012年3月份发生的有关职工薪酬业务如下：     （1）1日，企业租入房屋4套供管理人员免费使用，月租金共计12 000元，每月末支付租金，企业于当月31日以银行存款支付本月租金12 000元。     （2）5日，从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8 900元（尚未缴纳），为职工代垫的家庭医药费5 000元，通过银行转账实际发放工资502 100元。     （3）24日，企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工，该批毛巾被市场售价总额为45 000元（不含价格），成本总额为30 000元。     （4）31日，本月各部门工资计算结果如下表：     2012年3月份部门工资计算简表 部门 车间生产部门 车间管理部门 行政管理部门 销售部门 施工部门 合计 金额 258 000 29 700 63 400 74 100 59 800 485 000     假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的20%。住房公积薪金的计提比例为工资总额的15%。     要求：     根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用元表示） 3.根据资料（2）至（4），下列项目中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的是（    ）。     

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