下列各种票据中，属于《票据法》调整范围的有（）。 - 中级会计师试题多选题

客服服务

欢迎来到会计网

登录

登录/注册后您将获得

海量学习资料

完整考试题库

老师急速答疑

立即登陆

当前位置：
会计网
中级会计师试题
多选题
详情

题目

【多选题】

下列各种票据中，属于《票据法》调整范围的有（）。

A: 汇票

B: 本票

C: 发票

D: 支票

答案解析

[解析]我国的票据包括汇票、本票和支票三种。

答案选 ABD

有疑问？

求助专家解答吧。

添加老师咨询

下载会计APP

相关题目

1、下列各种票据中，属于《票据法》调整范围的有（）。 2、下列各种票据中，属于《票据法》调整范围的有（）。 3、某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略。为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新进行职位评价，确定了职位等级结构和薪酬等级，设计了各等级的薪酬变动范围和薪酬水平，并制定了核心人员股票期权计划。对于该公司提出的股票期权计划，正确的理解是( )。 4、某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略。为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新进行职位评价，确定了职位等级结构和薪酬等级，设计了各等级的薪酬变动范围和薪酬水平，并制定了核心人员股票期权计划。(2)该公司确定职位等级结构主要依据应是( )。 5、某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略。为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新进行职位评价，确定了职位等级结构和薪酬等级，设计了各等级的薪酬变动范围和薪酬水平，并制定了核心人员股票期权计划。(3)该公司在设计各等级薪酬的变动范围时，正确的做法是( )。 6、某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略。为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新进行职位评价，确定了职位等级结构和薪酬等级，设计了各等级的薪酬变动范围和薪酬水平，并制定了核心人员股票期权计划。根据该公司的发展战略，适合该公司的薪酬设计思路是( )。 7、下列各项中,属于《合同法》调整范围的是( )。 8、根据国家调整所得税征管范围的有关规定，下列对2009年1月1日以后新设企业的税收征管范围调整事项的表述中，正确的有（　　）。 9、根据国家调整所得税征管范围的有关规定，下列对2009年1月1日以后新设企业的税收征管范围调整事项的表述中，正确的有（　　）。 10、下列各项中，属于我国《票据法》调整的有（）。

资料中心

最新资讯

为什么现在要读免联考AI硕士？申请制入学，在职读！ 2026-07-10

保研过程中违规情况有哪些？这些行为将失去保研资格！ 2026-07-10

山东正高级会计师评审条件是什么？评审入口在哪？ 2026-07-10

高级经济师申报流程：从条件到拿证，一步不落 2026-07-10

保研材料造假是指什么？ 2026-07-10

关注行业公众号，发送关键词领资料

秒懂财务

关注我，回复“113“送你【全自动内部流水账管理系统.xls】

会计小师妹

关注我，回复“209“送你【会计分录大全】

Excel实用技巧

关注我，回复“500“送你【500套excel常用函数】

会计网APP

关注我，回复“300“送你【300套可视化财务报表模板】

大叔说会计

关注我，回复“46“送你【存货管理干货】

会计网

关注我，回复“41“送你【史上最全财务Excel、制度、报表、管理资料包】