下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的方法是() - 中级会计师试题单选题

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题目

【单选题】

下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的方法是( )

A: 股票期权

B: 解聘

C: 接收

D: 限制性借债

答案解析

【解析】本题的考点是财务管理利益冲突的协调。激励是将经营者的报酬与其绩效直接挂钩，以使经营者自觉采取能提高所有者财富的措施。激励有两种基本方式：一是股票期权；二是绩效股。

答案选 A

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1、下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的方法是( )。 2、在协调所有者与经营者利益冲突的方法中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。 3、某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况，拟采取措施协调股东与经营者的矛盾。下列各项中，不能实现上述目的的是（）。 4、以股东财富最大化作为财务管理目标的首要任务是协调相关者的利益关系，下列不属于股东和经营者利益冲突解决方式的是（）。 5、在协调所有者与经营者利益冲突的方法中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。 6、为协调经营者与所有者之间的矛盾，减少偏离股东目标的损失，股东通常须支付的成本有（　　）。 7、为协调经营者与所有者之间的矛盾，减少偏离股东目标的损失，股东通常须支付的成本有（　　）。 8、【2010】某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况，拟采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中，不能实现上述目的的是（） 9、某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况，拟采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中，不能实现上述目的的是（）。 10、某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况，拟采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中，不能实现上述目的的是（）。

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