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题目
【多选题】


甲、乙利润中心同属一个企业，甲利润中心常年向乙利润中心提供劳务，在其他条件不变的情况下，如果提高劳务的内部转移价格，可能出现的结果有( )。

A: 甲利润中心内部利润增加

B: 乙利润中心内部利润减少

C: 企业利润总额增加

D: 企业利润总额不变

答案解析

内部转移价格的变动会引起企业内部相关利润中心的利润此增彼减，但不会影响企业利润总额。

答案选 ABD

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1、甲利润中心常年向乙利润中心提供劳务，在其他条件不变的情况下，如果提高劳务的内部转移价格，可能出现的结果有（ ）。 2、甲利润中心常年向乙利润中心提供劳务，在其他条件不变的情况下，如果提高劳务的内部转移价格，可能出现的结果有(  )。 3、已知甲利润中心生产的半成品既可以出售，又可以供乙利润中心使用。甲利润中心全年最大产量为50000件，全年最大外销量为40000件，售价为200元／件，单位变动成本为160元／件。乙利润中心决定按协商价格从甲中心购买3000件半成品，则甲乙双方在结算时使用的内部转移价格为( )。 4、已知甲利润中心生产的半成品既可以对外出售，又可以供乙利润中心使用。甲中心全年最大产量为50000件，全年最大外销量为40000件，售价为200元/件，单位变动成本为160元/件。乙中心决定按协商价格从甲中心购买3000件半成品，则甲乙双方在结算时使用的内部转移价格为（　　）。 5、已知甲公司要求的税前投资报酬率为10%，其下设的乙投资中心平均净经营资产为1 000万元，部门剩余收益为100万元，则乙中心的投资报酬率为（）。 6、甲公司下属乙部门的税前经营利润150万元，部门平均资产210万元（其中平均非经营资产10万元），部门平均经营负债20万元，该部门要求的税前投资报酬率为8%，该中心的剩余收益是（  ）万元。 7、甲部门是一个利润中心。销售收入为10 000万元，变动成本为4 000万元，部门可控固定成本1 000万元，部门不可控固定成本为1 000万元，总公司分摊来的管理费用1 000万元，最适合用来评价该部门对企业贡献的利润为（）万元。 8、甲部门是一个利润中心。下列各项指标中，最适合考核该部门对公司利润和管理费用所作贡献的指标是（     ）。 9、甲部门是一个利润中心。下列财务指标中，最适合用来评价该部门经理业绩的是（    ）。 10、甲部门是一个利润中心。下列各项指标中，考核该部门经理业绩最适合的指标是（     ）。
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