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题目
【多选题】

在预算执行过程中,可能导致预算调整的情形有( )。

A: 原材料价格大幅度上涨

B: 公司进行重大资产重组

C: 主要产品市场需求大幅下降

D: 营改增导致公司税负大幅下降

答案解析

本题考核预算的调整。预算执行单位在执行中由于市场环境、经营条件、政策法规等发生重大变化,导致预算编制基础不成立、或者导致预算执行结果产生重大偏差的,可以调整预算。

答案选 ABCD

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1、在预算执行过程中,可能导致预算调整的情形有(    )。 2、企业正式下达执行的预算,执行部门一般不能调整,但是,市场环境.  政策法规等发生重大变化,将导致预算执行结果产生重大偏差时,可经逐级审批后调整。(    ) 3、企业正式下达执行的预算,执行部门一般不能调整。但是,市场环境、政策法规等发生重大变化,将导致预算执行结果产生重大偏差时,可经逐级审批后调整。(   ) 4、企业正式下达执行的预算,执行部门一般不能调整。但是,市场环境、政策法规等发生重大变化,将导致预算结果产生重大偏差时,可经逐级审批后调整。( ) 5、企业正式下达执行的预算,执行部门一般不能调整。但是,市场环境、政策法规等发生重大变化,将导致预算结果产生重大偏差时,可经逐级审批后调整。( ) 6、年度预算经批准后,原则上不作调整。企业应在制度中严格明确预算调整的条件、主体、权限和程序等事宜,当内外战略环境发生重大变化或突发重大事件等,导致预算编制的基本假设发生重大变化时,可进行预算调整。( ) 7、政府预算原则,是指政府选择预算形式、体系和在预算编制、审查、执行过程中所必须遵循的指导思想,是制定政府财政收支计划的重要方针。下列不属于政府预算原则的是() 8、近几年,随着信息技术的不断发展,A公司由于技术的革新导致部分部门出现了员工冗余现象,而部分部门又出现了人员短缺的情形。为了更好的调整公司人员结构,A公司进行了人力资源规划,主要进行相应的裁员及招聘工作。在招聘的过程中,除了常见的面试、无领导小组讨论之外,针对不同的岗位进行了不同的筛选。针对管理职位进行了公文筐测验,针对秘书和文员实施了电子文字和电子表格标准化测试。根据以上资料,回答下列问题:在进行人力资源规划预测中,属于供给预测方法的是( )。 9、下列预算编制方法中,可能导致无效费用开支项目无法得到有效控制的是( )。 10、下列情形中,不能作为坏账损失在计算应纳税所得额时扣除的是( )。A因自然灾害导致无法收回的应收账款B债务人被依法注销,其清算财产不足清偿的应收账款