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题目
【判断题】

第一年至三年的净利润分别4000万元、5000万元和5600万元。如果以第一年为基期,这三年的定基动态比率为100%、125%、112%。 ( )

A: 正确

B: 错误

答案解析

本题考查比较分析法。

第一年定基动态比率=4000/4000×100%=100%,第二年定基动态比率=5000/4000×100%=125%,第三年定基动态比率=5600/4000×100%=140%;题目中112%是5600/5000计算的结果,是和前期的比较,属于环比动态比率。因此,本题表述错误。


答案选 B

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1、A公司为一家上市公司,2×20年1月1日该公司股东大会通过了对管理人员进行股权激励的方案。协议约定如下:以2×19年的净利润为固定基数,2×20年至2×22年的平均年净利润增长率不低于24%;员工的服务年限为3年;可行权日后第一年的行权数量不得超过获授股票期权总量的50%,以后各年的行权数量不得超过获授股票期权总量的20%。A公司根据期权定价模型估计该项期权在授予日总的公允价值为900万元。  在第一年年末,A公司估计3年内管理层总离职人数比例为10%;在第二年年末,A公司调整其估计离职率为5%;到第三年年末,公司实际离职率为6%。A公司2×20年、2×21年和2×22年的年净利润增长率分别为13%、25%和34%。下列有关可行权条件的表述中,正确的有( )。 2、A公司为一家上市公司,2×20年1月1日该公司股东大会通过了对管理人员进行股权激励的方案。协议约定如下:以2×19年的净利润为固定基数,2×20年至2×22年的平均年净利润增长率不低于24%;员工的服务年限为3年;可行权日后第一年的行权数量不得超过获授股票期权总量的50%,以后各年的行权数量不得超过获授股票期权总量的20%。A公司根据期权定价模型估计该项期权在授予日总的公允价值为900万元。  在第一年年末,A公司估计3年内管理层总离职人数比例为10%;在第二年年末,A公司调整其估计离职率为5%;到第三年年末,公司实际离职率为6%。A公司2×20年、2×21年和2×22年的年净利润增长率分别为13%、25%和34%。下列有关可行权条件的表述中,正确的有( )。
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