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题目
【多选题】

【2020】下列各项关于企业职工薪酬会计处理的表述中，正确的有（ ）。


A: 产品生产工人的工资应当计入生产成本

B: 生活困难职工的补助应当计入营业外支出

C: 内退职工的工资应当计入营业外支出

D: 营销人员的辞退补偿应当计入管理费用

答案解析

【解析】本题考核职工薪酬的确认和计量。

生活困难职工的补助应根据职工的受益对象计入当期损益或资产成本中，选项B不正确；内退职工的工资比照辞退福利处理，应一次性计入管理费用，选项C不正确。因此，本题选项A、D正确。

答案选 AD

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1、2×17年，甲公司发生与职工薪酬有关的交易或事项如下：（1）以甲公司生产的产品作为福利发放给职工，该产品的生产成本为1 500万元，市场价格为1 800万元；（2）为职工交纳200万元的“五险一金”；（3）根据职工入职期限，分别可以享受5至15天的年休假，当年未用完的带薪休假权利予以取消。甲公司职工平均日工资为120元/人；（4）对管理人员实施2×17年度的利润分享计划，按当年度利润实现情况，相关管理人员可分享利润500万元。不考虑其他因素，下列各项关于甲公司2×17年与职工薪酬有关会计处理的表述中，正确的有（   ）。 2、2×17年，甲公司发生与职工薪酬有关的交易或事项如下：（1）以甲公司生产的产品作为福利发放给职工，该产品的生产成本为1 500万元，市场价格为1 800万元；（2）为职工交纳200万元的“五险一金”；（3）根据职工入职期限，分别可以享受5至15天的年休假，当年未用完的带薪休假权利予以取消。甲公司职工平均日工资为120元/人；（4）对管理人员实施2×17年度的利润分享计划，按当年度利润实现情况，相关管理人员可分享利润500万元。不考虑其他因素，下列各项关于甲公司2×17年与职工薪酬有关会计处理的表述中，不正确的有（   ）。 3、下列各项关于职工薪酬会计处理的表述中，错误的有（ ）。 4、【2019年】下列各项关于职工薪酬会计处理的表述中，错误的有（   ）。 5、下列各项关于企业职工薪酬会计处理的表述中，正确的有（  ）。 6、2×17年，甲公司发生与职工薪酬有关的交易或事项如下：（1）以甲公司生产的产品作为福利发放给职工，该产品的生产成本为1500万元，市场价格为1800万元；（2）为职工交纳200万元的“五险一金”；（3）根据职工入职期限，分别可以享受5至15天的年休假，当年未用完的带薪休假权利可以结转至下期1年，员工离职时无权获得现金。甲公司职工平均日工资为120元/人；（4）对管理人员实施2×17年度的利润分享计划，按当年度利润实现情况，相关管理人员可分享利润500万元。不考虑其他因素，下列各项关于甲公司2×17年与职工薪酬有关会计处理的表述中，正确的有（   ）。 7、【2019年】下列各项关于职工薪酬会计处理的表述中，错误的有（   ）。 8、下列各项关于企业职工薪酬会计处理的表述中，正确的有 9、下列各项中关于企业职工薪酬会计处理的表述中，正确的有（）。 10、下列各项中关于企业职工薪酬会计处理的表述中，正确的有（  ）。
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