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题目
【多选题】

按照资本保全约束的要求，企业发放股利所需资金的来源包括（ ）。

A: 当期利润

B: 留存收益

C: 资本公积

D: 股本

答案解析

资本保全约束要求企业发放的股利或投资分红不得来源于原始投资（或股本） ，而只能来源于企业当 期利润或留存收益。


答案选 AB

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1、按照资本保全约束的要求，企业发放股利所需资金的来源包括（　　）。 2、按照资本保全约束的要求，企业发放股利所需资金的来源包括(    )。 3、按照资本保全约束的要求，企业发放股利所需资金的来源包括( )。 4、（三）某住宅小区工程竣工后，房地产开发单位组织专家按照《绿色建筑评价标准》进行了绿色建筑自评，所有控制项均满足要求，各类评价指标得分如下：安全耐久82分，健康舒适75分，生活便利70分，资源节约180分，环境宜居83分，提高与创新加分70分。该住宅小区开发中利用大量节能，节地，节水，节材及环保技术，使得围护结构热工性能提高10%,建筑供暖空调负荷降低12%,节水器具用水效率等级达到二级，住宅建筑隔声性能及主要空气污染物浓度降低比例均达到高标准要求。根据以上资料，回答下列问题：在该住宅小区开发中需要申请绿色金融服务时，应在专项报告中对（）进行计算和说明。 5、既对企业和员工双方都有约束，又能使双方共同获利，能够满足这种要求的是（   ）。 6、在确定企业的收益分配政策时，应当考虑相关因素的影响，其中“资本保全约束”属于（ ）。 7、在确定企业的收益分配政策时，应当考虑相关因素的影响，其中“资本保全约束”属于（ ）。 8、【资料1】A公司为增值税一般纳税人，2021年发生如下与交易性金融资产相关的经济业务： （1）3月1日从深交所购入乙企业股票20万股，该股票每股公允价值为7元，其中包含已宣告但尚未发放的现金股利每股0.2 元，另支付交易费用4000元。取得增值税专用发票上注明的增值税税额为240元，发票已经通过税务机关认证，A公司将股票划分为交易性金融资产。 （2）6月30日，A公司持有的股票市价为每股10元。 （3）7月5日，乙企业宣告以每股0.2元发放上年度的现金股利。7月15日，A公司收到乙企业向其发放的现金股利，假定股利不考虑相关税费。 （4）10月1日，A公司出售了所持有的全部乙企业股票，价款为 2100000元。 要求：根据上述材料不考虑其他因素分析回答下列问题。 （5）根据资料（1）-（4）A公司转让金融商品应缴纳的增值税为（ ）元。 9、【第1题】A公司为增值税一般纳税人，2021年发生如下与交易性金融资产相关的经济业务：（1）3月1日从深交所购入乙企业股票20万股，该股票每股公允价值为7元，其中包含已宣告但尚未发放的现金股利每股0.2元，另支付交易费用4000元。取得增值税专用发票上注明的增值税税额为240元，发票已经通过税务机关认证，A公司将股票划分为交易性金融资产。（2）6月30日，A公司持有的股票市价为每股10元。（3）7月5日，乙企业宣告以每股0.2元发放上年度的现金股利。7月15日，A公司收到乙企业向其发放的现金股利，假定股利不考虑相关税费。（4）10月1日，A公司出售了所持有的全部乙企业股票，价款为2100000元。要求：根据上述材料不考虑其他因素分析回答下列问题。5.根据资料（1）-（4）A公司转让金融商品应缴纳的增值税为（）元。 10、近来，某公司的人力资源部对同行业的员工福利状况进行了一次调查。调查显示：就每个月用于员工的人均福利待遇而言，该公司位于同行业的中上等水平。但考虑到现在行业的激烈竞争和高流动率，为了增强公司的凝聚力和吸引力，人力资源部认为，提高员工的福利待遇是一项有力的激励措施。因此，他们提出了一项增加员工福利的计划，也就是将现在的人均福利待遇从1000元／月提高到人均1500元／月的水平，但并不确定该计划是否可行。另外，员工对福利的发放类型存在较大争议，认为形式不够多样。为此，公司决定外聘人力资源专家团队对公司福利现状进行诊断，希望找出解决方案。专家通过调研发现，提高人均福利待遇到1503元／月的水平，可以较好地激励和保留核心员工，并且公司财力可以承受，也不会影响公司的中长期盈利，因此是可行的。此外，在福利发放形式方面，可以通过提供福利项目的“菜单”由员工自由选择，满足员工不同的需求，最大限度地调动员工的积极性。(4)专家所提出的福利计划具体的实施方式可包括（ ）。

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