如果只是暂时没有发，后面马上补发的话，工资表就正常做；如果就是补发了，那么以个人承担的社保和公积金作为应发工资，实发工资为零，即可。
会计网用户793
3年前 · 发起提问
社保因系统升级本月未扣款，员工发工资是按上月扣除社保和公积金后发放，请问会计分录？
本来扣社保后发放工资。其他应收款-社保挂在贷方，贷方有余额，下个月划扣，借管理费用-社保，借其他应收款-社保（这里就把上月贷方冲平）贷银行存款。或者当月可以计提社保。贷入应付职工薪酬-社保。划扣时借应付职工薪酬-社保，贷银行存款
上月多结转了进项税，应怎样处理？
本月转回就可以了
A公司本月发去年的年终奖，请问是按照去年12月整月工资吗？还是按照现在本月的工资？
按去年标准发
社保断交，去医院还可以用么？
1、得拿到社保卡，你问问公司是在哪个银行开的卡，或者打电话去12333问
2、拿到社保卡要去医院做定点，具体定点流程就要问当地医院了
我公司是超市小规模纳税人，公司与学校食堂签定，配送蔬菜并每个月支付一部分它食堂员工工资，那么这工资报个税归职工薪酬还是劳务？账务怎么处理？
员工又不是你们公司的，干嘛去帮别人付工资啊？
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