单位招了临时工，付的钱是按工资薪金还是按劳务报酬扣缴个人所得税？

工资薪金所得与劳务报酬所得的区别是什么？

根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕89号)第十九条规定：工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。

老师，请问一下，实习生未毕业的学生在我司上班，每月5000工资应该怎么算，要缴纳多少税？

签订了劳动合同的按正式员工的工资申报。未签订劳务合同的，按照劳务报酬申报。正在接受全日制学历教育的学生因实习取得劳务报酬所得的，扣缴义务人预扣预缴个人所得税时，可按照《国家税务总局关于发布〈个人所得税扣缴申报管理办法（试行）〉的公告》（2018年第61号）规定的累计预扣法计算并预扣预缴税款。代扣个税=5000*(1-20%)*20%=800

劳务报酬累计预缴？

如果在多家公司申报，只是累计那家的数据，第二年需要个人汇总做汇算清缴

我单位聘请本单位内部职工进行授课，职工取得的授课费应该按什么项目扣缴个人所得税？

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》（国令第707号）规定：第六条个人所得税法规定的各项个人所得的范围：（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。（二）劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发〔1994〕89号）第十九条规定：工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。

给退休人员支付劳务费且已经按劳务报酬所得，缴纳了个税这要怎么开票？

这种情况不开票了，支付时计入管理费用-劳务费

单位招了临时工，付的钱是按工资薪金还是按劳务报酬扣缴个人所得税？

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