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残保金上年在职职工人数如何计算?
来源
会计网
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老师,残保金上面在职职工人数具体如何计算呢。我公司是8月份招录的一批人干了一个月就离职了,9月份招录了一批人也是一个月都离职了,都是只雇佣了一个月,这样怎么算年在职职工人数呢?
fanfan fan
5年前 · 发起提问
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何慧樱
实务
税务
9.98
咨询老师
把全年人数都加起来÷12个月
何慧樱
5年前
解答
点击查看全部回复内容>>
那这个就在职一个月怎么算呢?
fanfan fan
5年前
追问
每个月的人数加起来,除以12,就是全年平均人数
何慧樱
5年前
解答
我看有的写的是月初+月末除以2,然后再把每个月计算出来的月平均数加起来除以12
fanfan fan
5年前
追问
交纳残保金是按照全年平均职工人数缴纳的,是1-12月人数之和除以12,得出的职工人数,再四舍五入取整数.
何慧樱
5年前
解答
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数*所在地省、zi zhi区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)*上年用人单位在职职工年平均工资
何慧樱
5年前
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精选问题
残保金计算公式是什么
同学,你好,残保金的计算公式:残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
残疾人保障金中的上年在职职工人数怎么确定?
是的,交纳残保金是按照全年平均职工人数缴纳的,是1-12月人数之和除以12,得出的职工人数,再四舍五入取整数.
影响残保金的因素有哪些
同学,你好,影响残保金的因素有上年用人单位在职职工人数、在职职工年平均工资、实际安排的残疾人就业人数。
残保金季节性用工如何计算?
毎个月的总人数加起来,除以总月数
残保金相关政策与增值税优惠的关系?
同学,你好。 残疾人就业保障金简称残保金,是政府性基金的一种,由不符合减免规定的未按比例安置残疾人就业的用人单位缴纳。 用人单位安排残疾人就业的比例原则上不得低于1.5%,低于此标准的用人单位需缴纳残疾人就业保障金下简称“残保金”。 所以,公司缴纳的残保金跟增值税的优惠之间没有关联。
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残保金上年用人单位在职职工人数怎么确定
你好,同学,很高兴为你解答!根据《财政部 国家税务总局 中国残疾人联合会关于印发<残疾人就业保障金征收使用管理办法>的通知》(财税〔2015〕72号)第八条规定,用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》(财政部公告2019年第98号)规定,用人单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的,由派遣单位和接受单位通过签订协议的方式协商一致后,将残疾人数计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数,不得重复计算。
2023-01-28 10:30:00
关于残保金年报税2021申报时间和详细流程?
晋财综[2021]8号:从2021年起保障金由原按季征收转为按年征收,统一集中在每年第三季度征收。
2021-06-25 16:21:50
残保金计算公式是什么
你好,同学,很高兴为你解答!残疾人就业保障金的计算公式:残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。用人单位在职职工年平均工资超过当地社会平均工资2倍以上的,按当地社会平均工资2倍计征残保金。
2023-01-28 10:40:00
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