是的，交纳残保金是按照全年平均职工人数缴纳的,是1-12月人数之和除以12,得出的职工人数,再四舍五入取整数.
AALucy
4年前 · 发起提问
残保金上年在职职工人数如何计算？
把全年人数都加起来÷12个月
残保金计算公式是什么
同学，你好，残保金的计算公式：残保金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。
影响残保金的因素有哪些
同学，你好，影响残保金的因素有上年用人单位在职职工人数、在职职工年平均工资、实际安排的残疾人就业人数。
残疾人就业保障金有何减免优惠？
根据《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》（财政部公告2019年第98号）第三条规定，自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。第四条规定，自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。第五条规定，本公告自2020年1月1日起执行。上述回复仅供参考。
残保金相关政策与增值税优惠的关系？
同学，你好。
残疾人就业保障金简称残保金，是政府性基金的一种，由不符合减免规定的未按比例安置残疾人就业的用人单位缴纳。
用人单位安排残疾人就业的比例原则上不得低于1.5%，低于此标准的用人单位需缴纳残疾人就业保障金下简称“残保金”。
所以，公司缴纳的残保金跟增值税的优惠之间没有关联。
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