什么进出账呢? 现金进出账吗？ 现金日记账的登记方法： 1、记账目的 现金日记账进行登记，是出纳人员的基本工作之一，主要根据审核无误后的现金收付凭证，逐笔登记账簿。其日清月结每天核对现金库存量，使现金实际库存与现金日记账余额相符，用于核算现金实际收入、支出和结余。 2、记账格式 现金日记账的格式有两种，分别为三栏式和多栏式。较为简单的为三栏式，具体内容分别如下： 日期栏：记录着记账的日期，需要注意应与现金实际收付的日期保持一致； 摘要栏：因为栏内空格狭小，所以需要简明扼要的描述登记入账的业务内容； 收付栏：将实际收付的金额，填写在借方或者贷方（每日末尾需要日结，月末终了需要月结）。 另外需要注意的是，这里还会有一个凭证栏，用以登记收付款凭证和付款凭证的种类和编号，便于以后的查账与核对。 3、记帐方法 登记方法需要从两个方面考虑，首先是登记的原理。其实现金日记账比较类似银行的流水账，登记原理较为简单，其公式为： 上行余额+本行借方-本行贷方=本行余额 一般来说，都是借方增加，贷方减少，所以只要认真登记，基本不会出错。因为现金日记账是根据现金
同一老板的a公司给b公司员工够买a公司所属地社保（等于异地买社保）需要怎么做合法？让a公司开发票给b公司可以解决吗？
是a公司代缴吗
请问要是安排一个人进公司（国企）见习，想给他发点见习补贴需要怎么做呢？
直接打申请，领导审批就行了
人力资源劳务派遣公司的开票进账出账分录是怎么做？
（1）收到劳务费，开具发票：
借：银行存款
贷：主营业务收入
应交税费—应交增值税
（2）计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金：
借：主营业务成本
贷：应付职工薪酬—工资薪金
应付职工薪酬—社保
应付职工薪酬—住房公积金
（3）支付派遣人员的工资：
借：应付职工薪酬——工资薪金
贷：库存现金/银行存款
其他应付款—社保/住房公积金（个人承担的社保和公积金）
应交税费—应交个人所得税
（4）缴纳社保和公积金：
借：应付职工薪酬—社保
应付职工薪酬—住房公积金
其他应付款—社保/住房公积金（个人承担的社保和公积金）
贷：银行存款
（5）计提附加税费：
借：税金及附加
贷：应交税费——城建税
应交税费——教育费附加
应交税费——地方教育费附加
企业外购的礼品赠送客户或员工要怎么做进的分录和赠送的分录 发票怎么看着入啊？
购入时做普通商品入账，赠送时计入成本
内账有点乱，老板让我理一下。该怎么办？
你好，给你点指导性意见https://baijiahao.baidu.com/s?id=1711682269561883112&wfr=spider&for=pc
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