小蜗牛
3年前 · 发起提问
首先：让承包商创建一个薪水表，指明每人的工资额，工人在后签署确认书：资金是基于工资的支付。
关于工资如何避税的问题
（1）尽可能安排工资，以允许从下面扣除税前；
（2）提高员工福利水平并减少名义收入；
（3）可以采用推迟或高级的方法，每个月的工资收入大致持平；
（4）纳税人尽可能长期分期领取劳动报酬。
其中：提高雇员福利水平和减少名义收入的方法有：
（1）为企业提供住宿是合理避免个人所得税避税的有效方法；
（2）商业提供假日旅游津贴；
（3）购买保险公司的财富管理；
（4）工资的一部分，其余的工资用发票偿还；
（5）给予税务部门更多的福利待遇比例，更多的福利待遇；
（6）以实物分发形式；
（7）公积金超额支付（但相同的企业也面临多付，好像重庆的缴款比例是确定的一样）。
（8）公司提供员工福利设施。
例如：公司提供免费午餐或公司直接付款合作伙伴管理费；提供并安排免费医疗福利；使用企业提供的住宅设备；企业提供运输；为员工的子女设立了教育基金，为员工和子女提供奖学金等。
会计从业人员每年学分在哪里学？
参加各地财务厅网站上规定的继续教育，比如山东的可以参加山财网的继续教育，每年5月份开通，12月底截止！
如图所示，求解析?
收入-成本=5600-5670=-70元，详解见图片
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