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工资薪金申报?
来源
会计网
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老师,我请问下,有员工基本工资是9600元,我们分两家公司发放的,一家是基本工资6500发放,社保公积金都有,申报的是工资薪金。另外一家3100发放,不交社保公积金,申报的也是工资薪金,这样操作可以的么? 劳动合同也是两个公司分别与员工签的?
税务
Li. 謦🍡
5年前 · 发起提问
会计网金牌专家解答
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邓小桃
实务
税务
9.96
咨询老师
在不违反劳动合同条列情况下是可以这样操作的
邓小桃
5年前
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精选问题
公司钟点保洁,打扫完卫生就走了,口头约定费用200,每月按时走公户发放,可以做工资薪金申报吗?
这个按照劳务报酬申报个税,不用交,只是申报。凭收据就可以做账。
老师,请问端午过节发给员工的现金红包,是否计入员工福利费,并入工资缴纳个税呢?
是的
公司打扫卫生钟点,口头约定每月来4次工资开200,走公户发放。账务怎么处理?做成工资表可以吗?可以税前扣除吗?做成工资要申报吗?交社保吗?
同学,你好。 作劳务报酬处理,贵司为其按“劳务报酬所得”申报报税,劳务报酬所得月不超800元是免税的。
兼职律师按工资薪金所得,而个人兼职是劳务报酬所得的原因是什么
兼职律师从律师事务所取得的工资,是说兼职律师与律师事务所存在雇佣关系,任职受雇,取得的是按“工资薪金所得”计税。如果是兼职律师自己直接收取客户的律师服务费,是独立的个体,不存在任职受雇关系,那就是“劳务报酬所得”计税。而个人不是公司签订劳动合同的人员,是劳务合同,所以是按劳务报酬所得来报个税。
新公司没有发过工资,个税要申报吗?零申报吗?
没发工资就是零申报个税
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实发工资可以比申报的工资少,因为,它扣除了社保,个税。
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工资薪金发放问题?
嗯嗯,可以打款给发工资的员工
2023-03-04 16:19:20
工资薪金所得与劳务报酬所得的区别是什么?
根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕89号)第十九条规定:工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于,前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系。
2021-12-26 12:15:00
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