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您好~ 请问咖啡店给内部员工卡充值时(只是内部调账充的,不是真的充钱进去)、员工卡消费时,应该怎么作账务处理呢。(对了~ 充的卡长期有效,不规定当月消费完,有可能是半年或一年,甚至更久)?

来源 会计网
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WX_qITm5kTtmQM8 3年前 · 发起提问
会计网金牌专家解答

为自己店的员工提供服务,不视同销售。消费的金额直接计入福利费

王家权 3年前 解答
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精选问题

食堂充值饭卡怎么做账?
正常银行存款2卡不属于实际银行存款。应该借应付职工薪酬-员工福利,贷银行存款。实际员工消费时借管理费用-福利费,贷应付职工薪酬-员工福利
接收前公司余下的钱该怎样处理?
固定资产是国有的话,就不能作为贵司的固定资产入账了(除非贵司也是国企或日国企控股企业),把它们记录在备查账簿中 公费,需那公司提供资料 如果转到贵司的银行存款也是国有的话,就不能计入营业外收入了,如果确定以后不用归还国家,是属于贵司的,才计入营业外收入
跨年充红发票金额是算进去年收入总额还是算进今年的?
同学你好!开跨年度冲红如果发生的费用金额不大,可以直接列今年的费用或成本,当月收入加上发票额度即可。如果发生的费用金额较大,要通过以前年度损益调整,调整去年末的未分配利润按照权责发生制原则;当期发生的费用当期入账,而不是取得发票的时间,如果发生的时间是去年,那你调整的时候入以前年度损益调整即可。如果是正常合理的费用,而且金额较小的话,可以计入收到发票的当期;如果费用金额较大,需要调整去年的应税所得额,可以通过以前年度损益调整科目来调整。
加油卡充值款入哪个科目?
贵司是开票方还是收票方?
你好老师,公司收到过节买的购物卡的发票是预付卡,这个应该怎么入账呀?
借:其他应收账款-预付卡,贷银行存款。实际使用时借管理费用-福利费,贷其他应收账款-预付卡