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根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者发生争议，可以采取的解决方法包括（）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有（）。

37.根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动报酬支付的下列表述中，正确的有（）。

38.张某2022年8月进入甲公司工作，公司按月支付工资。至2022年年底公司尚未与张某签订劳动合同。关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中，正确的有（）。

39.用人单位与劳动者对试用期所作的下列约定中，符合法律规定的有（）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（）。

41.2022年11月初，某公司向全体员工发出通知：“为了保障员工双11不被剁手、避免额外支出导致家庭不和谐、防止各大电商对员工的经济血洗，经公司管理层研究决定，本应于本月10日发放的工资延迟至12月底发放。”该公司的做法有利于员工权益保护，符合劳动合同法律制度的规定。（）

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费；未达到国家规定缴费年限的，可以缴费至国家规定年限。（）

年满16周岁（含在校学生），非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。（）

全日制用工的，用人单位应当至少每月向劳动者支付一次劳动报酬；非全日制用工的，用人单位应当至少每周向劳动者支付一次劳动报酬。（）

甲公司职工王某在上班途中发生交通事故，导致高位截瘫，有关部门的交通事故责任认定王某负全责；由于交通事故发生在上班途中，王某所受的伤害应当认定为工伤。（）

失业人员个人不缴纳基本医疗保险费，也不享受基本医疗保险待遇。（）

47.国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假假期。（）

根据规定拘役的期限为（）。

下列法律责任的形式中，属于行政责任的是（）。

下列选项中，属于主刑的是（）。

4.甲公司将两个业务部门分出设立乙公司和丙公司，并在公司分立决议中明确，甲公司以前所负的债务由新设的乙公司承担。分立前甲公司欠丁企业货款12万元，现丁企业要求偿还。根据规定，下列关于该12万元债务承担的表述中，正确的是（）。

下列法律事实中，属于法律行为的是（）。

下列法律事实中，属于法律事件的是（）。

下列自然人中，属于无民事行为能力人的是（）。

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