会计题库第376页，会计考试全部试题，会计考试试题及答案解析 - 会计网

客服服务

欢迎来到会计网

登录

登录/注册后您将获得

海量学习资料

完整考试题库

老师急速答疑

立即登陆

全部题目单选题多选题判断题不定项选择题

下列选项中，可以不支付对价而取得票据权利的有（）。

根据支付结算法律制度的规定，下列关于公示催告的表述中，正确的是（）。

票据丧失后，失票人可以采取的补救措施包括（）。

付款人账户内没有资金，或收款人应收的款项由于付款人的原因不能收回时，银行的中介职责可以不履行，这体现的办理支付结算的原则是（）。

根据规定，存款人因主体资格终止后而撤销银行结算账户的顺序是（）。

由收款人定期对付款人的开户银行发起的，委托付款人开户银行按照约定扣划付款人的款项给收款人的资金转账业务是（）。

关于银行卡账户及交易管理要求的下列表述中，不正确的是（）。

银行卡的种类依据不同的划分方式可有不同的分类，其中贷记卡是指（）。

根据《支付结算办法》的规定，汇款人委托银行将其款项支付给收款人的结算方式是（　）。

关于国内信用证特征的表述中，不符合法律规定的是（　　）。

下列有关票据特征的说法中，错误的是（）。

根据《票据法》的规定，背书由背书人签章并记载背书日期。背书未记载日期的，下列处理方式正确的是（）。

用人单位与劳动者签订竞业限制条款，但是不给予劳动者经济补偿，则该条款无效。（）

在法定休假日用人单位应当依法向劳动者支付工资，但是婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位可以不支付工资。（）

医疗期的病休期间，包括公休、假日和法定节日。（）

劳动者违反服务期约定，应按照约定向用人单位支付违约金。但用人单位不能提供培训出资的证明，就无权要求劳动者按约定承担违约责任。（）

年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨2个年度安排。（）

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定订立时间的劳动合同。（）

用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。（　）

劳动合同依法订立后，须经劳动部门备案后生效。（）

<372 373 374 375 376 377 378 379 380 >

跳至页

资料中心

最新资讯

国内免联考心理学硕士优势有哪些？附院校推荐 2026-10-11

2027年CFA考试地点有哪些？考试时间什么时候？ 2026-10-11

AICPA补学分有用吗？快来点击了解！ 2026-10-11

HKICPA是英文考试吗？最新考试形式与语言要求 2026-10-11

2027年cfa考试报名条件是什么？报名时间怎么安排？ 2026-10-11

关注行业公众号，发送关键词领资料

秒懂财务

关注我，回复“113“送你【全自动内部流水账管理系统.xls】

会计小师妹

关注我，回复“209“送你【会计分录大全】

Excel实用技巧

关注我，回复“500“送你【500套excel常用函数】

会计网APP

关注我，回复“300“送你【300套可视化财务报表模板】

大叔说会计

关注我，回复“46“送你【存货管理干货】

会计网

关注我，回复“41“送你【史上最全财务Excel、制度、报表、管理资料包】