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题目
【单选题】

下列各项保险，只需用人单位缴纳的是( )。（2018年）

A: 失业保险

B: 工伤保险

C: 基本养老保险

D: 基本医疗保险

答案解析

【解析】失业保险、基本养老保险、基本医疗保险均由单位与个人共同缴纳

答案选 B

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1、下列各项保险，只需用人单位缴纳的是( )。 2、下列各项保险，只需用人单位缴纳的是( )。 3、女职工甲与某公司依法签订无固定期限劳动合同。2018年7月，甲怀孕，由于年龄较大，需要保胎，甲多次迟到或者不上班。2019年7月至12月累计15天没有上班。某公司规章规定，累计旷工10天以上构成严重违反用人单位规章。据此，公司与甲解除了劳动合同。甲认为公司违法解除，要求其承担违法解除的法律责任。 如甲以公司未为其缴纳社会保险为由解除劳动合同，下列选项中，正确的是（）。 4、甲企业2×20年1月开业，领受房屋产权证、工商营业执照、土地使用证、卫生先进单位证各一件；开业当月，签订了以下合同。 （1）建账时共设8个营业账簿，其中一本是资金账簿，记载实收资本200万元。 （2）与保险公司签订一份财产保险合同，支付保险费8万元。 （3）签订租赁合同一份，记载支付租赁费50万元。 （4）签订销售合同4份，共记载金额280万元。 （5）签订一份贴息贷款合同。 已知购销合同的税率为0.3‰、记载资金的账簿税率为0.5‰,财产保险合同、财产租赁合同的税率为1‰。 根据以上资料，回答下列问题：该企业开业领用各类证件应缴纳印花税（   ）元。 5、女职工甲与某公司依法签订无固定期限劳动合同。2017年7月，甲怀孕，由于年龄较大，需要保胎，甲多次迟到或者不上班，2018年7月至12月累积15天没有上班。某公司规章规定，累计旷工10天以上构成严重违反用人单位规章。据此，公司与甲解除了劳动合同。甲认为公司违法解除，要求其承担违法解除的法律责任。根据以上资料，回答下列问题：如甲以公司未为其缴纳社会保险为由解除劳动合同，下列判断中，正确的是（）。 6、根据社会保险法律制度的规定，下列各项中，全部由用人单位缴纳社会保险费的有（）。 7、根据社会保险法律制度的规定，下列各项中，全部由用人单位缴纳社会保险费的有（）。 8、甲2008年1月与单位签订了5年的劳动合同，试用期为3个月。2009年2月27日，甲在查询社保缴纳记录时，单位未缴纳试用期（2008年1~3月）的社保费。根据合同上的有关约定，2009年3月28日甲向单位提出补交社保的要求，遭到拒绝。于是甲向单位寄出”解除劳动合同通知书“；同时准备申请仲裁，要求单位支付经济赔偿及补缴社保费。甲的要求符合法律规定。（） 9、女职工甲与某公司依法签订无固定期限劳动合同。2017年7月，甲怀孕，由于年龄较大，需要保胎，甲多次迟到或者不上班，2018年7月至12月累积15天没有上班。某公司规章规定，累计旷工10天以上构成严重违反用人单位规章.据此，公司与甲解除了劳动合同。甲认为公司违法解除，要求其承担违法解除的法律责任。如甲以公司未为其缴纳社会保险为由解除劳动合同，下列判断中，正确的是（）。 10、根据社会保险法律制度的规定，下列社会保险项目中，由用人单位和职工共同缴纳社会保险费的有（）。（2020）
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