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题目
【单选题】

下列关于会计档案的说法，不正确的是( )。（2021）

A: 会计档案的定期保管期限一般分为10年和30年

B: 企业对月度、季度、半年度财务报告的最低保管期限为10年

C: 会计档案借用单位应当妥善保管和利用借入的会计档案，确保借入会计档案的安全完整，并在规定时间内归还

D: 各单位的预算、计划、制度等资料也归属于会计档案

答案解析

选项D,各单位的预算、计划、制度等文件材料属于文书档案，不属于会计档案。

答案选 D

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1、【资料1】2021年12月，某市财政局派出检查组对上海市某国有大型企业甲（以下简称“甲企业”）的会计工作进行检查。检查中了解到以下情况： （1）2021年5月10日，会计人员A因工作调动需要，未与交接人员进行工作交接，并擅自离职。 （2）2021年6月10日，经会计机构负责人B批准，本厂档案管理部门的工作人员C将2019年会计档案进行销毁。 根据上述资料，分析回答下列小题。3、下列关于档案部工作人员C将会计档案销毁，说法正确的是（   ） 2、【第1题】2022年12月，某市财政局派出检查组对上海市某国有大型企业甲（以下简称“甲企业”）的会计工作进行检查。检查中了解到以下情况：（1）2022年5月10日，会计人员A因工作调动需要，未与交接人员进行工作交接，并擅自离职。（2）2022年6月10日，经会计机构负责人B批准，本厂档案管理部门的工作人员C将2020年会计档案进行销毁。要求：根据上述资料，分析回答下列小题。3.下列关于档案部工作人员C将会计档案销毁，说法正确的是（ ） 3、关于审计工作底稿的归档，下列说法中正确的有（    ）。 4、下列有关审计工作底稿的说法中，正确的是（ ）。 5、下列有关审计工作底稿的说法中，正确的是（    ） 6、下列选项中，关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法，正确的是（ ） 7、下列选项中，关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法，正确的是（） 8、女职工甲与某公司依法签订无固定期限劳动合同。2018年7月，甲怀孕，由于年龄较大，需要保胎，甲多次迟到或者不上班。2019年7月至12月累计15天没有上班。某公司规章规定，累计旷工10天以上构成严重违反用人单位规章。据此，公司与甲解除了劳动合同。甲认为公司违法解除，要求其承担违法解除的法律责任。 下列选项中，关于该公司解除劳动合同后的附随义务的说法，正确的是（）。 9、女职工甲与某公司依法签订无固定期限劳动合同。2017年7月，甲怀孕，由于年龄较大，需要保胎，甲多次迟到或者不上班，2018年7月至12月累积15天没有上班。某公司规章规定，累计旷工10天以上构成严重违反用人单位规章。据此，公司与甲解除了劳动合同。甲认为公司违法解除，要求其承担违法解除的法律责任。根据以上资料，回答下列问题：关于该公司解除劳动后的义务的说法，正确的是（）。

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