劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。（　　） - 初级会计师试题判断题

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【判断题】

劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。（　　）

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1、劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。（　　） 2、劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。（　　） 3、劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。（　　） 4、劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者（） 5、8.劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。（） 6、某集团公司因业务需要自行设立了劳务派遣单位，以便向其所属单位劳动者。某日，该劳务派遣单位以非全日制用工形式招收了15名被派遣劳动者，并与他们签订了一年的劳动合同。但后来因故只需要14名被派遣劳动者。公司张经理与未被派的小季协商，在其无工作期间，该公司将按当地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 96．在劳务派遣中，下列不属于用工单位法定义务的有（）。 7、劳务派遣单位的法定义务包括（）。 8、下列劳务派遣用工形式中，不符合法律规定的有（） 9、劳动派遣单位的法定义务包括（）。 10、下列劳务派遣用工形式中，不符合法律规定的有（）。

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