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题目
【多选题】

下列关于试用期的说法正确的有（　　）。

A: 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

B: 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

C: 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过5个月

D: 试用期包含在劳动合同期限内

答案解析

本题考核试用期的规定。劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。

答案选 ABD

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1、试用期属于劳动合同的约定条款，对此，下列说法正确的有（　　）。 2、试用期属于劳动合同的约定条款，对此，下列说法正确的有（　　）。 3、【资料3】志强化工厂在2021年8月1日和小李签订劳动合同，规定合同期限2年，员工试用期3个月，正常工资3000元/月，试用期工资按90%开，该地的最低劳动报酬为2500元/月。小李累计工作已满一年但不到10年，本年尚未休年假，于2021年12月申请休年假，已获批。2022年6月，小李在家突发疾病，在定点医院做了手术，共花费10万元，有9万在医疗目录内。已知当地的平均工资为2500元/月，起付标准为平均工资的10%，最高支付限额为当地平均工资的6倍，报销比例90%。小李做手术期间，工资按自己正常工资的60%发放，2个月后，小李痊愈回去上班。 要求：根据上述资料，分析回答下列小题。 1.根据劳动合同法的有关规定，下列有关双方订立的劳动合同说法中正确的是（　）。 4、下列关于试用期的说法不正确的是（　）。 5、 试用期属于劳动合同的约定条款，对此，下列说法正确的有（ ）。 6、【第3题】志强化工厂在2021年8月1日和小李签订劳动合同，规定合同期限2年，员工试用期3个月，正常工资3000元/月，试用期工资按90%开，该地的最低劳动报酬为2500元/月。小李累计工作已满一年但不到10年，本年尚未休年假，于2021年12月申请休年假，已获批。2022年6月，小李在家突发疾病，在定点医院做了手术，共花费10万元，有9万在医疗目录内。已知当地职工年平均工资为2500元/月，起付标准为当地职工年平均工资的10%，最高支付限额为当地职工年平均工资的6倍，报销比例90%。小李做手术期间，工资按自己正常工资的60%发放，2个月后，小李痊愈回去上班。要求：根据上述资料，分析回答下列小题。1.根据劳动合同法的有关规定，下列有关双方订立的劳动合同说法中正确的是（）。 7、试用期属于劳动合同的约定条款，对此，下列说法正确的有（ ）。 8、关于劳动合同试用期的说法，正确的是( )。 9、某品牌化妆品推出免费试用，试用后根据个人意愿决定是否购买的活动；活动期间因工作人员疏忽，忘记说明试用期，刘某便拿了一瓶回家试用。根据合同法律制度的规定，下列对此表述正确的有（　　）。 10、某品牌化妆品推出免费试用，试用后根据个人意愿决定是否购买的活动；活动期间因工作人员疏忽，忘记说明试用期，刘某便拿了一瓶回家试用。根据合同法律制度的规定，下列对此表述正确的有（　　）。

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