劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过1个月。（　　） - 初级会计师试题判断题

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【判断题】

劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过1个月。（　　）

A: 正确

B: 错误

答案解析

劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月。

答案选 B

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1、根据规定，劳动合同期限为1年以上不满3年的，试用期不得超过（　　）；劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（　　）。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同期限在1年以上不满3年的，试用期期限不得超过( )。 3、甲公司与张某签订了1年期的劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过（　　）。 4、根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同可以约定试用期的有( )。（2018年） 5、根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同可以约定试用期的有( )。 6、根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同可以约定试用期的有( )。 7、甲公司录用许某并订立5年期劳动合同。该劳动合同中双方依法可约定的最长试用期期限为（）。（2021） 8、劳动合同期限3年的，约定的试用期最长时间为（）。 9、68.甲公司录用许某并订立5年期劳动合同。该劳动合同中双方依法可约定的最长试用期期限为（）。 10、关于劳动合同试用期的说法，正确的是( )。

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