用人单位的下列情形中，劳动者可以解除劳动合同的有（　　）。 - 初级会计师试题多选题

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题目

【多选题】

用人单位的下列情形中，劳动者可以解除劳动合同的有（　　）。

A: 未及时足额支付劳动报酬的

B: 未依法为劳动者缴纳社会保险费的

C: 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

D: 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定。损害劳动者权益的

答案解析

本题考核劳动合同的解除，以上情形劳动者可以解除合同的。

答案选 ABCD

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1、用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有（）。（2013年） 2、下列情形中，劳动者可随时通知用人单位解除合同的有（　　）。 3、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（）。 4、用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有（）。 5、如果用人单位和劳动者约定了服务期，劳动者可以在服务期内依照法律规定解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金，下列选项中不属于这种情形的是（　　）。 6、根据劳动合同法律制度的规定，劳动者存在的下列情形中，用人单位可随时通知劳动者而单方面解除劳动合同的有（）。 7、《劳动合同法》规定，劳动者有过失，用人单位可以解除劳动合同的情形包括（　）。 8、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有（　　）。 9、根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是（）。 10、[单选题] 在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（　　）。

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