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题目
【多选题】


[多选题] 职工有规定情形的，不得享受当年的年休假。这些情形包括（　　）。

A: 职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的

B: 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的

C: 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的

D: 累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的

答案解析

参考解析：

答案选 ABCD

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1、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的有（）。（2012年） A，依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的 2、职工不得享受当年年休假的情形包括（　　）。 3、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的有（）。 4、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年的带薪年休假的有（）。 5、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年的带薪年休假的有（）。 6、年休假是指职工工作满一定年限，每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有（　　）。 7、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的有()。 8、年休假是指职工工资满一年定限，每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形不享受当年年休假的有（）。 9、公司职工罗某已享受带薪年休假3天,同年10月罗某又向公司提出补休当年剩余年体假的申请。已知罗某首次就业即到甲公司工作,工作已满 12 年,且不存在不能享受当年年休假的情形。罗某可享受剩余年休假的天数为( )。 10、公司职工罗某已享受带薪年休假3天,同年10月罗某又向公司提出补休当年剩余年体假的申请。已知罗某首次就业即到甲公司工作,工作已满 12 年,且不存在不能享受当年年休假的情形。罗某可享受剩余年休假的天数为( )。（2018年）

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