2025年CMA考试分值分配详解

　　CMA考试分值结构直接影响备考策略与时间分配。会计网小编依据2025年最新考纲，从题型权重、科目差异、评分规则三方面解析分值分布，帮助考生高效锁定高分模块。

　　2025年选择题与情境题分值如何划分？

　　单科总分500分（360分通过），具体构成如下：

　　1.选择题（100题）：

　　总分375分（占比75%）

　　每题分值均等（3.75分/题），无难题加分机制

　　2.情境题（2大题）：

　　总分125分（占比25%）

　　每大题含5-8小问，单问分值3-8分（计算题分高，简述题分低）

　　关键变化：2025年情境题增加跨知识点综合题（如成本差异+预算编制结合），单题最高占20分。

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　　2025年P1与P2科目分值侧重有何不同？

　　P1（财务规划）重点分布：

　　选择题高频考点：

　　成本管理（35%，约35题）

　　内部控制（25%，如COSO框架应用）

　　情境题核心模块：

　　预算编制（40分）：要求完整流程+差异计算

　　绩效评估（30分）：关联平衡计分卡分析

　　P2（战略财务）核心聚焦：

　　选择题权重领域：

　　财务决策（40%，如资本预算计算）

　　风险管理（20%，含外汇对冲策略）

　　情境题高分板块：

　　投资分析（45分）：净现值/内含报酬率综合计算

　　职业道德（25分）：结合商业场景写对策建议

　　2025年评分规则与扣分陷阱

　　三大评分原则：

　　1.选择题：

　　纯机器阅卷，答对计分/答错不倒扣

　　未作答题目视为错误

　　2.情境题：

　　分步给分（如计算题写出公式先得30%分）

　　理论阐述需用专业术语（如写“机会成本”而非“潜在损失”）

　　3.特殊处理：

　　单位缺失扣0.5分/处（如$100写成100）

　　计算过程正确结果错误，可得70%分

　　2025年新增扣分项：

　　ESG成本分析题未区分范围1/2/3排放，扣2分/处

　　使用过时公式（如旧版剩余收益计算）全问不得分

　　2025年2月考季备考提分策略

　　针对新增2月考季，三类高效抓分技巧：

　　1.选择题时间分配：

　　前50题限时85分钟（保证基础分）

　　后50题聚焦高频计算模块（如本量利分析）

　　2.情境题模板化应答：

　　计算题固定格式：

　　公式→数据代入→结果→单位（缺一扣分）

　　分析题三步法：

　　问题定性→准则引用→解决方案

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