为什么很多人认为会计就值三千多？CMA扭转这个处境
网上有个话题挺火的：为什么很多人觉得会计就值三千多。我想从我的经历出发聊聊这个问题。
一、三个角度看会计薪资
先从会计的角度看。大学学了四年财会，绩点靠前，四六级、初级职称、计算机二级都拿下来了，怎么可能只值三千多？跟保洁阿姨、保安大哥一个水平？这确实是我刚毕业那会儿的感受，落差感很大。
老板的角度就不一样了。会计创造利润了吗？有业绩体现吗？你每天做凭证、开发票，确实忙，但公司看的是利润，因为公司的定义就是以盈利为目的的组织。做产品、跑市场、搞销售的工资普遍高，因为他们的业绩可以量化，一个月卖了多少东西一目了然，提成加薪都能算得清楚。会计不行，会计属于职能型岗位，在后台，不直接创造利润，属于成本中心。做账、报税、跑税务局，并没有直接给企业赚钱，请会计来只是为了满足合规要求，老板当然想压低成本。
市场的角度也很现实。传统会计太饱和了，会计一直是热门专业，每年入行的人特别多，而且会计知识本身不难，门槛不高，其他专业转行做会计也容易。供给远远大于需求，价格自然上不去。这三方面的原因凑在一起，会计拿三千多就不奇怪了。不是会计人能力不行，是市场供需和岗位性质把人推到了劣势。
二、怎么才能把薪资提上去
既然知道了问题在哪，就能找到应对策略。会计因为是成本中心所以工资低，那想办法变成利润中心不就行了？什么算利润中心呢，财务分析、预算管理、风险管理、现金流管理、投资决策、定价策略、内部控制，这些都是会计能参与创造利润的领域。这些工作指向的是同一个方向，管理会计的思维和能力，帮公司发现问题、解决问题、参与经营、降成本、控风险、增效益。传统财务会计有两千万人，竞争很激烈，但管理会计目前有三百万人的人才缺口。市场竞争的核心是物以稀为贵，稀缺就意味着能拿到溢价。
三、财务会计怎么转管理会计
在会计这行，考证是最直接的路径。国内管理会计从业者大部分都在考CMA，美国注册管理会计师，管理会计领域全球认可度很高的资格认证。这个证书是国内管理会计领域最早引进的，现在持证人有三万多名。据IMA调查，全球范围内CMA持证人年薪平均七万九千美元，折合人民币五十六万。CMA持证者的总收入中位数比非持证者高出百分之五十八。假设普通财务年收入十五万，CMA持证人就是二十三万七千，差距确实不小。
中国兵器装备集团、中国电信、中国石化、宝钢这些大型央企都组织过CMA认证培训。国资委连续要求央企带头做CMA培训，财政部也把管理会计列为会计改革发展的重点方向。企业对财务人员的要求已经从账房先生往战略性管理会计转了。不管你现在做的是会计、审计、税务、成本、预算还是资金，随着职业发展，迟早都要走入管理会计这个领域。早点把这条路打通，比被推着走要主动得多。
