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下列行政复议情形中，需中止行政复议的是（　）。

关于以权益结算的股份支付的计量，下列说法中错误的有()。

下列对避税安排特征的表述正确的有（　）。

下列关于企业以现金结算的股份支付形成的负债的会计处理中，错误的有()。

下列关于转让定价方法的表述中正确的有（　）。

下列项目中，属于股份支付可行权条件中的市场条件的有()。

非居民企业因会计账簿不健全，资料残缺难以查账，或者其他原因不能准确计算并据实申报其应纳税所得额的，税务机关有权采取方法核定其应纳税所得额，下列表述错误的有（）。

以下关于以权益结算的股份支付表述中，错误的有()。

对纳税信用评价为Ａ级的纳税人，税务机关予以的激励措施包括（）。

以下表述错误的有()。

根据征管法的规定，下列各项中关于减免税收制度的表述正确的有（　）。

2009年1月1日，长江公司为其100名中层以上管理人员每人授予3000份现金股票增值权，可行权日为2012年12月31日。从可行权日起被授予职工可以根据行权日股价的90%获得现金，长江公司授予日股票市价为5元，2009年至2012年每年年末股价分别为13元，15元，16元和17元。协议约定，根据协议该批管理人员在行权日之前未予离职的，均可行权，但该现金股票增值权应在2014年12月31日之前行使完毕。假设2009年年末预计未来4年内没有中层以上管理人员离职，2010年年末长江公司预计会有10名中层以上管理人员离职，该项股份支付对长江公司2010年管理费用的影响金额是()元。

根据现行税务行政处罚规定，下列属于税务行政处罚的有（　）。

2009年1月1日，长江公司为其100名中层以上管理人员每人授予3000份现金股票增值权，可行权日为2012年12月31日。从可行权日起被授予职工可以根据行权日股价的90%获得现金，长江公司授予日股票市价为5元，2009年至2012年每年年末股价分别为13元，15元，16元和17元。协议约定，根据协议该批管理人员在行权日之前未予离职的，均可行权，但该现金股票增值权应在2014年12月31日之前行使完毕。截止2012年年末，假设长江公司共有10名管理人员离职，该项股份支付对长江公司管理费用累计影响金额是()元。

下列关于税务行政复议证据的陈述，正确的有（　）。

2009年1月1日，长江公司为其100名中层以上管理人员每人授予3000份现金股票增值权，可行权日为2012年12月31日。从可行权日起被授予职工可以根据行权日股价的90%获得现金，长江公司授予日股票市价为5元，2009年至2012年每年年末股价分别为13元，15元，16元和17元。协议约定，根据协议该批管理人员在行权日之前未予离职的，均可行权，但该现金股票增值权应在2014年12月31日之前行使完毕。假设2012年年末长江公司有10名中层以上管理人员离职，70名管理人员于2012年年末行权。2013年年末股票的公允价值为18元，尚有20名管理人员没有行权。则下列长江公司2013年年末的会计处理中正确的是()。

在税务行政诉讼中，税务机关可享有的权利是（）。

长江公司于2014年1月1日向其100名高级管理人员每人授予1000份股票期权(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2014年1月1日起在公司连续服务满5年，即可于2018年12月31日无偿获得长江公司的普通股。每份股票期权在授予日的公允价值为4元，2014年12月31日和2015年12月31日的公允价值均为6元，2016年12月31日和2017年12月31日的公允价值均为8元，2018年12月31日确认的公允价值为10元。假定5年内无高级管理人员离职，则长江公司因该项股份支付每年计入管理费用的金额是()万元。

税务行政复议期间发生的下列情形中，应当终止行政复议的是（）。

2013年1月1日。长江公司向其100名管理人员每人授予100份股份期权，这些人员从2013年1月1日起必须在该公司连续服务3年，服务期满时才能以每股5元的价格购买100股长江公司股票。该权益工具在授予日的公允价值为15元。2013年有10名管理人员离职，长江公司估计三年中离职的管理人员比例将达到20％；2014年又有5名管理人员离职，长江公司估计第三年将不会再有人离职，将离职比例调整为15％，2014年年末长江公司应确认当期管理费用为()万元。

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