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根据波特的五种竞争力分析理论，下列各项关于供应商讨价还价能力的说法中，错误的是()。

关于权益结算的股份支付的计量，下列说法中错误的是()。

我国某纺织生产企业甲公司向欧洲H国出口“双羊”牌高档羊绒被，其英文商标名为“Goats”。该产品虽然质量上乘，但在H国一直销路不佳。甲公司进行详细调查后发现，在H国，“Goats”除了有山羊的意思以外，还有其他的贬义，一些消费者因此产生不好的联想，影响了产品的销售。这个案例表明，企业跨国营销可能面临()。

下列各项中，属于企业一般不应把风险承担作为风险管理策略的情况是()。

依据企业所得税法的规定，下列各项中按分配所得的企业所在地确定所得来源地的是（）。

甲公司是一家计划向移动互联网领域转型的大型传统媒体企业。为了更好地了解企业转型中存在的风险因素，甲公司聘请了20位相关领域的专家，根据甲公司面临的内外部环境，针对六个方面的风险因素，反复征询每个专家的意见，直到每一个专家不再改变自己的意见、达成共识为止。该公司采取的这种风险管理方法是()。

某企业转让代个人持有的限售股，取得转让收入68万元。该企业提供的限售股原值凭证上注明限售股原值为30万元，交易过程中发生的税费为3万元。经税务机关核实，该限售股原值凭证由该企业捏造。该企业就限售股转让应缴纳的企业所得税是（）。

在最简单的组织结构中，适宜采用的组织协调机制是()。

甲公司是一家中式连锁快餐企业，长期分别从三家粮油公司采购大米、面粉和色拉油等。下列各项中，不属于甲公司货源策略优点的是()。

根据企业所得税的规定，下列固定资产不得计算折旧扣除的有（）。

甲公司是吉祥集团控股的一家钢铁厂。几年来由于扩张过快和市场竞争激烈等原因，甲公司陷人不能偿还到期债务的危机。由于钢铁厂的高炉等设备难以转产，所以吉祥集团拟通过甲公司破产的方式退出钢铁行业，并用实断方式终止与甲公司员工的劳动合同，但引起一些职工的抵触。后来在当地政府的协调下，甲公司被某外资企业收购。在上述案例中于吉祥集团面临的退出障碍有（）。

甲公司是一家提供社交媒体服务的互联网公司，乙公司是一家著名的电子商务公司。2015年，甲公司和乙公司签署交换彼此30%股份的战略合作协议。根据协议，双方将在网络支付服务方面进行合作，同时，甲公司将向乙公司提供社交媒体客户端的一级入口位置及其他主要平台的支持。甲公司和乙公司结成的战略联盟的特点有()。

某高新技术企业2018年度实发工资4000万元。当年6月5日，中层以上员工对公司两年前授予的股票期权500万股实施行权，行权价每股6元，当日该公司股票收盘价每股10元。下列各项中说法正确的有（）。

甲公司是一家制造和销售洗衣粉的公司。目前洗衣粉产业的产品逐步标准化，技术和质量改进缓慢，洗衣粉市场基本饱和。处于目前发展阶段的甲公司具备的财务特征有()。

下列各项中，符合企业销售收入实现有关规定的是（）。

南汇公司实行全面预算管理，每年年底都以当年的实际业绩为基础编制下一年的预算。南汇公司编制预算使用的方法的特征有()。

甲公司是一家不锈钢生产企业。为了提高企业竞争力，甲公司决定运用平衡计分卡衡量公司绩效，并选取了销售增长率、预期利润、交货时间、客户满意度等作为绩效衡量指标。甲公司选取的绩效衡量指标涵盖的角度有()。

企业处置资产的下列情形中，应视同销售确定企业所得税应税收入的是（）。

下列各项对企业风险管理文化方针和措施的表述中，正确的有()。

2X16年1月1日，甲公司授予其100名中层以上管理人员每人10万份现金股票增值权，根据股份支付协议规定，这些人员必须在公司连续服务满3年，即可获得按照当时股价的增长幅度获得相应的现金，该现金股票增值权在2021年12月31日行权完毕，授予日每份现金股票增值权的公允价值为5元，2X16年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为6元，2X16年有3名管理人员离职，预计未来4年还有8名管理人员离职，则2X16年12月31日甲公司因该股份支付确认的“应付职工薪酬”科目贷方金额为（）万元。

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